募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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■仕事内容
新入社員や管理職向け研修等、本社の人事課で研修業務の運営に携わっていただける方を募集します。
研修運営事務局（会場設営、講師手配、その他運営にかかわる業務）をメインとし、他の人事業務の一部も担当していただきます。
研修業務の他、未経験でも採用等、人事業務を幅広く行うことができ、経験を積むことができます。
■働きやすさ：
・全社平均残業時間は20時間程度です。残業抑制として、申請がないと18時半にPCがシャットダウンする仕組みを導入しております。
・案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。
■入社後研修・育成
・入社後中途研修をリモートで受けていただきます。
・業務については基本的にOJTがメインです。
・資格取得補助も充実しており、建築士が資格手当の対象となります。
■同社の魅力
・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。
・一貫した供給体制…土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、全領域をカバーしており、一貫したサポート体制がしっかり根付いているため、施工職に専念できる環境があり、建築のスペシャリストとしてスキルアップも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事担当としての配属を予定しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・基本的なPCスキルをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：東京都西東京市芝久保町4-26-3
勤務地最寄駅：西武新宿線／花小金井駅 徒歩11分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収400～550 万円 月給制 基本給239800円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（退職金一時金・確定拠出年金）、交全給（同社規程による）、社保完、携帯電話（1人1台）、社内表彰制度、社員持株会、各種保養所、社員旅行（2019年 タイ・ハワイ・台湾・沖縄・京都・山口・北海道から選択）、クラブ活動（野球・フットサル・自転車部・ゴルフ部）、パッケージプラン
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります
