募集要項
- 募集背景
- 外観検査装置の分野で高いシェアと知名度を誇りますが、検査対象の微細化、工場の省人化・効率化、動作の正確性による品質向上など、顧客の要望に応えて市場を拡大する余地はまだまだ大きいと考えます。開発・営業・アフターサービスが一体となって、幅広い領域の素材メーカーの頼れるパートナーとしてより良い製品を提供できるよう、人材の獲得に力を入れています。
- 仕事内容
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ラップや食品パッケージをはじめ、スマートフォン等の液晶フィルム、自動車・飛行機部品用の炭素繊維まで、様々な素材メーカー、完成品メーカーの製造現場に対して、品質と生産効率を向上させる外観検査装置を提案します。
【具体的には】
・既存顧客8：新規顧客2
・設備更新や新設ラインの立ち上げに伴う新製品の提案
・装置導入による検査精度向上、省人化などの工程改善提案
※エリア制で１人50～100社程度を担当します。
【その他ポイント】
顧客の中心は大手製造業、現在の使用状況や工場新設情報等のニーズをヒアリングして取引拡大に繋げていただきます。顧客管理はセールスフォースを使用しており、直属の上司（部長・課長）のみならず、社長も含めて全社で情報を共有しバックアップする”勝てる仕組み”があります。※全営業員にiPad、専用PC、携帯電話が支給されます。
【入社後は】
入社後は高松本社で基礎技術研修を実施します。（３～6ヶ月程度）配属後はOJTを受けながら、まずはルート営業として既存顧客のフォローを行っていただきます。その後は契約から返品・回収など幅広い領域に関わっていただき、現在の使用状況や更なるニーズを聞きだしつつ、新たな追加提案を行うなど、取引を拡大していっていただきます。
【働きがい】
同社は画像処理技術を用いた外観検査装置で国内外で圧倒的なシェアを誇る技術開発型のメーカーです。同社の製品は幅広い業界のメーカーで利用され、生産ラインの質向上と省力化に貢献しています。企業の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業部
京都支店：8名（50代～30代の社員が在籍しています。）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・法人営業の経験がある方
┗既存、新規両方の営業経験がある方を想定
・普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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第２本社：神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-13
最寄り駅：小田急多摩線「黒川駅」より徒歩15分 ※新宿から35分です※
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム 9:30～16:30
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収429～500 万円 月給制 月額基本給 208,300円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月33時間分として53,800円～）支給
33時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
■各種手当 資格、住宅関連、家族
■手当備考 家族手当：扶養家族1名につき6千円支給、通勤手当：あり（会社規定に準ずる／月上限5万円）、住宅手当：賃貸住宅の契約者であれば規定の手当（2万円～）を支給します。
通勤手当あり 上限50000円
- 待遇・福利厚生
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確定給付年金制度、資格取得支援制度、養老保険、社員旅行（海外/国内）、退職金制度、同好会活動(フットサル・テニス・サーフィンなど）、新製品販売キャンペーン（1台受注すれば最大30万円支給）。
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回（Webテスト有り：SPI試験）
書類選考 ⇒ SPI試験 ⇒ 一次面接 ⇒ 役員面接 ⇒ ◎内定
