募集要項
- 仕事内容
- 労務問題対応、労働組合対応、人事制度改定、部門のマネジメントなど
- 応募資格
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- 必須
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大学卒以上
7年以上の実務経験
労働組合対応の経験
ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都*在宅勤務制度有
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）、フレックスタイム制度有
- 年収・給与
- 想定年収：1800万円～2000万円程度（応相談）※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当、確定拠出年金、財形貯蓄制度、再雇用制度（定年60歳）、昇給：年1回、業績賞与、受動喫煙対策有、就業時間：9:00～18:00（休憩60分）、フレックスタイム制度有、在宅勤務制度有 など
- 休日休暇
- 完全週休2日制 （土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇など、年間休日130日以上
