営業(法人向け)
【次世代幹部】営業部担当者
掲載期間:24/11/14~24/11/27求人No:HMI-35307
営業(法人向け)

【次世代幹部】営業部担当者

株式会社つくし工房
転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
設立60年に向けて営業部門の強化を図るもの
仕事内容
工事現場に欠かせない安全標識のパイオニア企業の次世代幹部候補を募集!
創業60年・設立58年が経ち、事業は極めて安定しております(取引先は大企業中心)
設立60年に向けて営業部の体制強化を図るため、外部から次世代幹部候補をお迎えします

【具体的な業務内容】
・ゼネコン各社本社・支店・建設現場への安全標識・安全用品の販売営業
 (主に東京都内 一部地方都市への本社・支店回りあり)
 ※慣れるまで同行し丁寧に指導いたします。
・電話受注業務
・見積作成業務

【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般
応募資格
必須
必須要件
・営業の業務経験者
・自動車普通免許
歓迎
歓迎要件
・建設現場への仮設資材物品販売等の営業経験者
フィットする人物像
求める人物像
・明朗で活発な方
・非常にアットホームな雰囲気で、協調性がある方が向いています
・チャレンジ意欲旺盛な方歓迎(周囲もサポートします!)
雇用形態
・正社員
・雇用期間の定め :無
・定  年    :65歳
・継続雇用制度  :有(70歳まで)
・派遣労働の該当性:非該当
・試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更無し))
勤務地
・勤務地  :板橋区赤塚3-31-7
・最寄り駅 :東武東上線/成増駅 or 東京メトロ/地下鉄成増駅 徒歩7分
・転  勤 :無
・自動車通勤:不可
・屋内の受動喫煙対策:有(屋内禁煙)

【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】本社(変更なし)
勤務時間
・勤務時間 :9時00分~17時00分
・実働時間 :7時間
・休憩時間 :60分
・残業の有無:有(月30~40時間程度) ※月2回ノー残業デー実施
・裁量労働制:無
・高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
・賃金形態 :月給制
・年収:490万円~650万円
・月  額 :278,000円~408,000円
・賞  与 :年2回(7月・12月) ※支給実績4.5ヶ月
・業績賞与 :業績優良年度は3月に支給
・昇  給 :年1回(4月)
・諸手当  :残業、出張、役職、資格、家族、住宅、食事 
       交通安全運転無事故賞(年3回)、1年間非喫煙者報奨金(年1回 12月)
・通勤交通費:実費支給(上限5万円/月)
・固定残業制:無
待遇・福利厚生
・社会保険 :雇用・労災・健康・厚生年金
・福利厚生 :財形貯蓄制度、退職金(勤続3年以上)
       スポーツ同好会(野球部・フットサル部)、ゴルフ社内コンペ
休日休暇
・年間休日 :125日
・休  日 :週休二日制(土日、祝日休み)
       ※年1回(3月下旬or4月初旬土曜日)は出勤(棚卸し作業)
・有給休暇 :10~20日(入社半年経過時に10日付与)
・休暇制度 :年末年始休暇(7日)、夏季(4日)、慶弔、特別、産休育休
       ライフサポート休暇

会社概要

社名
株式会社つくし工房
事業内容・会社の特長
・設立58年を迎えた安全標識メーカーのパイオニア
・土木・建築工事にまつわる製品を多く手掛けています
・工事看板、保安用品、熱中症対策等
設立
1967年7月
資本金
5,000万円
売上高
31億円
従業員数
104名

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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