募集要項
- 仕事内容
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急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら法的観点から事業成長を支えていただきます。●法務メンバー
・契約法務関連業務
契約書作成・審査、ひな形作成・管理、契約締結管理、契約書保管
・社内決裁管理
稟議規程運用、取引先審査運用（反社チェック含む）
・社内規程管理
組織変更等に伴う社内規程のアップデート
●法務リーダー
・M&A関連業務
法務DD、株式譲渡契約書の作成・締結、登記ハンドリング、PMI法務関連
・資金調達関連業務
DD対応、投資契約書・株主間契約書の作成・締結、登記ハンドリング
・株主対応・株式事務
株主名簿・新株予約権原簿管理、資本政策表管理、
・組織法務関連業務
取締役会事務局、株主総会事務局
・内部統制関連業務
社内規程・業務フローの整備、内部統制評価
・グループ会社の法務業務
グループ会社の契約法務、組織法務法律相談対応、許認可管理
・社印管理（週３日は出勤をお願いします）
コンプライアンス研修の企画・運営
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・法務メンバー：契約法務の実務経験2年以上
・法務リーダー：業務内容欄記載の業務いずれかの実務経験5年程度
- 歓迎
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【歓迎スキル】
・小売業・Eコマース業・広告代理業の勤務経験
・家電メーカー・食品メーカーの勤務経験
・M&A仲介の実務経験
・景表法審査・薬機法審査の実務経験
・ECプラットフォームの出店審査・商品審査の実務経験
・語学力（英語・中国語・韓国語）
- フィットする人物像
- ・スタートアップ企業で高い目標に向けてチャレンジしていくマインドセットをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（無期）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
- 想定年収：420万円～800万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：家賃補助
社会保険：補足事項なし
- 休日休暇
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【年間休日：120日以上】
・完全週休2日制（土日祝休み）、夏季休暇、年末年始休暇
