営業マネージャー・管理職
人材紹介部門 管理職候補（大阪）/大手総合人材サービス会社
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月23日～10月6日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/09/23 ～ 2024/10/06）
営業マネージャー・管理職
人材紹介部門 管理職候補（大阪）/大手総合人材サービス会社
大手企業
管理職・マネジャー
英語力不問
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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分業制の人材紹介部門にて、RA/CA、両側のマネジメントになります。主には事業部のKPI管理やメンバーフォローなどのチームマネジメント業務を行って頂きます。
主には事業部のKPI管理やメンバーフォローなどのチームマネジメント業務を行って頂きます。
<具体的業務>
・チームマネジメント(10～15名)
・チームの営業戦略や計画の策定、KPI管理、実行支援
・CAもしくはRAの実業務
<部門の組織風土>
・人を大切にするカルチャーが根付いており、離職率が非常に低く、チームワーク力が高い
・自由度が高く、能動的に個人の強みを活かせる組織(自走出来る)
・まだまだ発展途上の組織であり、自己成長と組織成長を連動できる
・ワークライフバランスが担保出来、長く安定して勤務出来る環境が整っている
応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・人材紹介ビジネスにおけるマネジメント経験者
・人材紹介実務経験3年以上(分業、両面は問いません)
雇用形態
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正社員
勤務地
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大阪府
*リモートワークあり
勤務時間
-
勤務時間:09:00-18:00（休憩60分）
※フレックスタイム制による勤務（コアタイムなし）
年収・給与
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670万～1000万円
※経験・能力により優遇
待遇・福利厚生
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社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度、在宅勤務制度
休日休暇
-
土曜・日曜・祝祭日・年末年始※但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得、
年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
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面接2回
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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●大手人材サービス会社の派遣部門の中にある紹介部門(分業制)
●在宅勤務・フレックス導入により働きやすく、裁量を持って業務に取り組める環境
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