募集要項
- 募集背景
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当該サービスは、2022年に新規事業として立上げ、その後2023年には事業化しました。
より多くのマッチングを生み出すことはもちろん、事業拡大のための仕組みの構築やサービス拡充が必要です。チームメンバーをはじめ、社内やパートナー企業等様々なステークホルダーとチームワークを築き、豊富な経験とスキルを活かし、個人として成果を上げるだけでなく組織体制の構築に深く関わっていただける方をお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
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新規事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「のキャリアアドバイザー（候補者様）コンサルタントをお任せします。
※ご経験やご希望によっては、企業様もご担当いただく場合もあります。
＜キャリアアドバイザー業務＞
・スカウト
・面談／キャリアカウンセリング／求人のご紹介
・選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々（面接対策や退職交渉フォローなども含む）
＜その他＞
以下のような業務もご志向に応じてお任せしたいと思います。
・業務改善：サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における提案を期待します。
・業務フローの構築：効率的な業務フローを構築し、組織の生産性を向上させるための仕組みづくりにも参加いただきます。
・ノウハウの伝授：これまでのご経験を基に、弊社内に新しい知識や技術を共有し、全体のスキルアップを図っていただきます。
・メンバー育成：チームの一員として、メンバーの成長をサポートし、チーム作りにも貢献いただきます。
- 応募資格
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- 必須
- ・人材紹介会社にてキャリアアドバイザーのご経験2年以上（領域不問）
- 歓迎
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・人材紹介事業におけるRA/CA両面のご経験
・キャリアアドバイスや入社後フォローのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・のビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
・求職者視線で物事を考えられる方
・新規事業に関わりたい、挑戦したいという方
・0から1を作ることに魅力を感じる方
・自律的に考え、発信ができる方
・ポジティブ思考でチャレンジ精神をお持ちの方
・チームメンバーをはじめ、社内やパートナー企業等様々なステークホルダーとチームワーク高く仕事を推進してくださる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項：※条件面の変更なし
- 勤務地
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東京都千代田区
転勤の有無：有り ※当面なし
- 勤務時間
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就業時間：10:00～19:00
休憩時間：60分
フレックスタイム制
（コアタイム／11:00~16:00・標準労働時間／1日8時間）
時間外労働有り：月平均20時間程度
- 年収・給与
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入社時想定年収：465 万円～633 万円
［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
［昇給］年2回
［賞与］年2回※業績による
【その他、労働条件】社員持株制度、各種サークル、福利厚生サービス
月額給与：311,900円～424,700円
（基本給：238,300円～324,500円 + 固定残業代：73,600円～100,200円）
※固定残業代は月40時間相当の時間外割増手当として支給。 超過分は別途支給。
交通費：実費支給（上限あり（1日3,500円））（雇用契約のみ）
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（雇用契約のみ）
＜育児・介護を理由とした短時間勤務について＞
入社時より短時間勤務の利用を希望される方はご相談ください（短時間勤務ができることを保障するものではございません。）。
なお、入社後1年以降は申出があれば短時間勤務の利用は可能です。
- 休日休暇
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【休日】完全週休2日制（土日）、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※年間休日122日
【休暇】有給休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇
※有休取得率：80.6%（2023年9月期）
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
