募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
主に下記業務をご担当いただきます。
・法規制動向に関する情報収集、内容解析、対策立案
・社内事業場への情報展開、教育、対応推進支援、仕組み作り
・その他、ご本人のスキルやご経験を踏まえてミッションに合わせて担当業務を検討
※上記業務を関連職能や事業場担当者と連携し主導・推進することを期待致します。
【具体的には】
・パナソニックグループ内の専門部門や社外コンサル、業界団体、行政機関から発信される法規制動向に関する情報の収集
・上記の内、弊社製品や事業活動に適用或いは影響を及ぼすことが予測されるものについての詳細調査（Web調査、関連部門・機関への問合せ、社外セミナー受講、社内外システムからのデータ抽出など）
・上記結果に基づいた対策検討、社内情報共有、教育実施
・関連部門や事業場担当者と連携した対策推進・見届け
・一連の業務を円滑かつ確実に推進するための体制・仕組み作り、ハード・ソフトインフラ整備
【募集背景】
製品含有化学物質規に関する法規制や情報開示の要求は近年益々厳しくなってきています。また、カーボンニュートラルやリサイクル材料の使用拡大などの社会的要求に対する法規制化の動きも加速しています。それらに適切に対応していくためには、その動向を一早く捉え、内容を正確に理解し、適切な対応方針を策定・迅速に推進するという一連の機能強化が必要です。そのために、規制内容を適切に把握できる知識・経験とコンプライアンス順守の強い意志を持った人材を募集します。
【組織構成】品質保証センター 環境推進部 製品環境法規課
【働き方】
■フレックス制度：あり
■リモート制度：あり
【環境推進部のミッション】
・商品のモノづくりを支え、お客様に環境面で満足頂ける商品を提供する
・事業活動における環境負荷の低減と、拠点の安定操業に貢献する
・上記活動を通じてパナソニックのブランド価値向上に貢献する
【製品環境法規課のミッション】
弊社製品における環境問題（法規違反、顧客要求基準不適合など）の未然防止のために、下記活動を推進
・国内外の製品…
- 応募資格
-
- 必須
-
■物質名称や危険性が理解できる基礎的な化学知識（大学の関連学科専攻レベル）
【歓迎要件】
■車載製品、その他電気電子機器等の設計・開発経験
■海外勤務経験、海外顧客との交渉経験
■ISO14001、ISO9001、IATF16949等のマネジメントシステムに関する知識、監査経験・スキル
■各種ITシステムやソフトウェアの操作・設計経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～950万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） ・GW：10連休（2024/4/27～5/6）
・お盆：10連休（2024/8/9～8/18）
・年末年始：10連休（2024/12/27～2025/1/5）
※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
