募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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環境問題に積極的に取り組み、現場の声をキャッチアップすることに重点を置く工具メーカー。■具体的な業務内容は、以下1、2となります。今までのご経験、志向に応じ、いずれかでの業務で決定させて頂きます。
1：新製品プロジェクト：
・新製品の調達側面における取り纏め(サプライヤー選定、RFQ、量産日程フォロー他)
・コンセプト段階では、主に日本(勝田)のプロダクトマネジメント・R&D・生産技術のチームと連携を取り、新製品開発に向けた必要部品の取り纏めを実施。量産準備段階では各Regionの現地バイヤーと連携を取り、情報を共有しながら新製品の量産化を実現します。
・業務上やり取りする関係部署も多く、調達に加え、製品/部品の製造知識が必要となりますが、グローバルで多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、新製品の開発に携わることができ、やりがいも大きいポジションです。
2：メカニクス(機構系部品)：
・機構部品(機械部品・樹脂・板金など)のサプライヤー戦略立案、交渉計画、実行。
・電動工具製品の性能や品質に直結する重要なパーツである機構部品のサプライヤーとの直接購買契約交渉や原価低減のリードを行います。
・S2Cのあらゆる場面に関わるため、挑戦的でありながらも、非常に達成感のあるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
■製造業(特に機械製品）での調達業務経験
■英語：ビジネスレベルの英語力
※最終面接までに、英文レジュメのご提出をお願いいたします
■チームマネジメント(またはプロジェクト管理/リーダー)経験
【歓迎（WANT）】
■新製品立ち上げ経験をお持ちの方
■設計図面、図面、部品製作工程が理解できる程度の技術的知識をお持ちの方
※R&D実務経験があれば尚可
■量産部品または機械加工、樹脂成型、材料系の調達経験
■英語力に加え、中国語力をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～52歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任～課長クラス
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 700万円～1200万円
