募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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見積り依頼プラットフォーム運営企業・チームメンバーのマネジメント
・経営層、プロダクトマネージャー、エンジニアを中心とした他部門と連携し、ユーザーの課題解決策の検討と実装
・デザインに関する意思決定、デザインシステム／ガイドラインの主導と管理
・プロダクトの将来像やロードマップを描くこと
・顧客要望やフィードバックのヒアリング
・機能追加や改善案の企画、プロトタイプの作成
※業務内容変更範囲：会社の定める業務
【期待したいアウトプット】
・チームや他部署と密に連携しながらプロダクトの設計からUIデザインまで一貫して関わり、デザインを通じて課題を解決していくこと。
・競合他社や他サービス、テクノロジーの動向を踏まえたトレンドのキャッチアップとその共有、デザイン戦略への落とし込み。
・プロダクト、ユーザーの将来を見越した体験の提供。
・プロダクト開発におけるデザイン組織としてのプレゼンスを高めるための活動。
【ポジションの魅力】
・デザイナーの力でユーザー体験を向上させ、より便利なサービスにしていく伸び代が大いにあります。急成長のプロダクトに携わりながら、会社全体のデザイン方針を検討・決定・推進していくことができるポジションです。
・また、デザイン組織の拡大と確立に向けて、チームを率いて強くしていく過程を経験できます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル
・アプリもしくはWebサービス・プロダクトにおけるUI/UXデザインの実務経験が5年以上
・ユーザー視点を大切にしながら、ユーザー体験とデザインに対して責任が持てる方
・プロダクトマネージャ―やエンジニアなどの他職種を巻き込み、より良いプロダクトへの改善を重ねた経験をお持ちの方
・デザインシステムに対する理解と関心のある方
■歓迎スキル
・スクラムチームにおけるデザイン業務経験
・デザインシステムの構築経験
・UXリサーチの実務経験
・マネジメント経験（メンバーとの1on1/デザインチーム内でのレビュー/目標設定のサポートやフィードバック）
■求める人物像
・弊社ミッション「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」への共感
・チームメンバーと円滑にコミュニケーションができる方
・ユーザーへの価値提供に対するこだわりが強く、プロダクトの成功に対して熱意をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 750万円～1200万円 ※要相談
