募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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オフィス機器メーカー当社製品のA3/A4複合機およびプロダクションプリンターなどの品質管理・品質評価業務に従事いただきます。
【具体的には】
・複合機・プリンターなどのHW製品の評価および部品耐久性評価、特に品質問題の再発・未然防止のための評価計画・戦略の立案と推進
・評価測定およびデータ分析技術の新規開発による評価業務の改善とチームのリーディング
※評価実務業務については協力会社含むオペレーターの方々が対応となり、あくまで、品質管理・品質評価における評価計画の立案及び遂行、関連部門との折衝含めたPJリーディングとなります
【業務の魅力】
・業界トップクラスの品質と評価いただいている複合機の評価を担当します。
・お客様アンケートや機械稼働情報の分析を通じて、次の商品開発に繋げるための部門間の意見交換やプロセス改善活動が盛んです。これにより、最新の市場ニーズを把握し、より魅力的な商品の提供に貢献することができます。
・DXや信頼性確保のための実験計画法など、幅広い評価手法を積極的に導入し、評価・品質に関する知識を広範に習得することができます。
【キャリアパス】
・複合機/プリンターの構成要素は、機械・電気・化学・物理・情報など多様な技術領域が組み合わさっています。それにより、信頼性や耐久性を評価するための幅広いスキル（HW評価手法や手順）を習得することができます。
・評価計画の立案及び遂行と、関連部門との折衝業務経験によりプロジェクト管理能力を向上させることが可能です。
・常にDXを取り入れた新たな評価手法も取り入れており、DXスキルも向上させることができます。
・上記スキルの向上により、将来的にはチームのマネージャーとして品質管理を推進する役割を担って頂くことを想定しています。より高い品質を達成するための戦略立案と実行に携わることで組織の成果に大きく貢献する機会が広がっていきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
以下のいずれかの経験を持つ方
・理系（機械・電気・ソフト）等の出身でエンジニアとしての経験がある方
・工業製品における品質管理業務、製品評価の実務経験がある方
【歓迎条件】
・製品開発や設計、生産技術等のバックグラウンドをお持ちの方
・家電や精密機器、装置、自動車業界等の製品における品質管理業務、製品評価経験がある方
・ハードウェアの信頼性、耐久性、性能等を評価する手法に理解がある方
・PowerBI等を用いたデータ分析や統計解析スキルをお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
