募集要項

仕事内容: ～クラウドとビッグデータ/AIでDX時代をリードするコムチュア～コムチュアグループは、デジタルトランスフォーメーション（DX）時代を担う「DX推進パートナー」として、デジタル技術を活用し、お客様の経営課題解決とイノベーション推進を積極的に進めてまいります。【職務概要】　　：大手都市銀行様におけるOA基盤更改やグループウェア製品の更改PJの計画、立上、推進、　　　　　　　　　または金融システムにおける維持管理、保守などをお任せします。【案件について】：大手都市銀行様むけに、OA基盤更改やグループウェア製品の更改PJの計画、立上、推進、　　　　　　　　　金融システムにおける維持管理、保守などをお任せします。　　　　　　　　　グループウェア製品更改PJ：顧客の国内、豪亜拠点にて利用しているLotusNotes環境の廃止に向けた　　　　　　　　　約１万個のNotesDBの対処、移行案を企画・提案、実行いただきます。　　　　　　　　　一般企業ではほぼない大規模なPJの経験が可能です。【開発ツール】　：M365、Azure、PowerPlatform、UiPath

応募資格

必須: 【必須要件】・チーム組成、プロジェクト管理、ベンダーコントロール経験～フィナンシャルサービス本部について～　金融のお客様における業務効率化、競争力強化をDXで実現するための　金融DXソリューションを展開しています。　豊富な業務知識をベースにDXの企画・推進から開発まで一気通貫で対応しています。　お客様からの相談に対して、本部内のソリューション枠にとらわれず、　コムチュアグループ全体のソリューションや他社ソリューションを組合せ、　コーディネートする事で、最適な提案ができる組織です。～中途入社者で活躍している方の過去経歴～＜過去経歴＞ Sierアンダーのシステム開発＜評価されている内容＞・入社後に顧客側行員代行業務として着任、Sier側での知見をうまく活用し、　顧客側の目的達成への転化を実現している点・また両方の知見を持つことで、問題になりやすい要件などは先回りして調整するなど、　PJ運営の安定に寄与している点

年収・給与: 400万円~499万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。

待遇・福利厚生: 資格取得一時金(情報処理技術者及び各種認定試験）家族手当・住居手当はサブリーダーより下の給与等級の方に支給確定拠出型年金制度（企業型）、資格取得奨励金制度、関東ITS健保組合加入（レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り）階層別研修、共通技術研修、外部研修受講への会社補助

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／創立記念日、有給初年度10日（入社4ヵ月後より）、最高20日取得可能、特別休暇（忌慶生等）、育児休業（1歳または1歳6カ月までのお子様対象）、介護休業

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社はクラウド・ビッグデータに強みを持つ東証一部上場の独立系SIerです。 ◆クラウドソリューション事業 ◆デジタルソリューション事業 ◆エンタープライズソリューション事業 ◆プラットフォーム・運用サービス事業