募集要項
- 仕事内容
- 当グループ内の様々な部署部門での業務プロセスを最適化するために、最適な技術を用いてアナログな業務プロセスの改善における システム開発をリードし、新たな業務・データの流れを作り出していただきます。 （例：土地仕入担当のアナログ情報（用地の立地情報（自然環境／交通利便性／店舗情報等）の属人的な情報を一元管理、 経営まで常に最新の状況を提供するなど） 長期的な保守開発ライフサイクルに耐えるため、開発においては現代的なテクノロジーを多用することもあり、 好奇心を持って新たな技術とそれらを提供するメーカー・ベンダーとのコミュニケーションが大事となる役割です。 ＜具体的には＞ グループ全体における、開発プロジェクトのリードをお任せします。 開発にあたっては企画担当者・業務部門担当者および外部を中心としたエンジニアチームと協力し、以下業務を中心に行なっていただきます。 ◇技術の選定とチームでのグルーミング ◇バックログの作成・確認・管理 ◇スプリント計画の作成と計画の調整
- 応募資格
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- 必須
- ・サービス・プロダクトの開発におけるリーダー経験 ・受託開発におけるリーダー経験 【ポジションの魅力】 ・業務の改善からシステムの企画・開発・導入を裁量をもって進められる ・新しい技術・設計を投入することが自由にできる 【開発環境】 ・システム部の共通言語：Python ・現在使用している各種テクノロジー： Amplitude/Snowflake/Mapbox/Fivetran/ Vercel/React.js/Next.js/Algolia/Auth0
- 歓迎
- ・スクラムマスターの経験お持ちの方 ・モダンな環境での開発経験お持ちの方 ・上流からの開発経験・知識お持ちの方 ・マルチクラウド環境での経験お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 8:45~17:45/※8時間
- 年収・給与
- 650万円~899万円
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日祝日）／年間有給休暇10日～（社半年経過後の付与日数となります）／GW休暇／リフレッシュ休暇制度／時短勤務制度（取得実績あり）／有給延長制度（通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能）／募集部門で男性の育休取得実績あり
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定
