★プライムSI★【AI領域の新規サービス企画・立ち上げ】生成AIなど先端技術を活用したDX推進パーソルクロステクノロジー株式会社の転職・求人情報 29239196

募集要項

仕事内容: 生成AI領域のクラウドサービスを企画・推進。中核メンバーとして新規サービスの立ち上げをリードしていただきます。・新規サービスの企画　　・顧客価値の明確化　　・事業領域に合わせたビジネスモデル検討　　・プロジェクトマネジメント　　・アライアンスの検討、提携協業交渉　　　　　　・マーケティングプランの策定　など (1)中核メンバーとしてあらゆる事業ステージにチャレンジ　新規ビジネスの立ち上げの中核メンバーとしてサービス創出に関わるあらゆる業務に携われます。 (2)スピードと裁量があるシステムソリューション事業部は約850名の組織である一方、顧客は大手企業が多く、事業展開のドメインも広く考えることができます。サービスの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能な組織で、スピード感と裁量を通して企画の迅速な実現ができます。 (3)先端技術の知見を持った技術者集団エンジニアは多様なバックグラウンドのメンバーが多数在籍。それぞれの得意な技術領域と知見を活かしながら、協力して「これまでにない新たなサービス」創出を目指せる環境です。

応募資格

歓迎: 【WANT】・ネットサービスの運用業務の経験・事業アライアンス、パートナーシップ構築の経験・事業開発の経験・AI技術に関する知見 <求める人物像> ・自らが生み出したサービスで、世の中をもっと便利にしていきたいとい強い思いをもっている方・お客様の課題を徹底的に考え、顧客価値提案ができる方・自分の考えを積極的に発信し、社内外を巻き込みながら実現に向かえる方・困難な状況でもあきらめずに実現するまで粘り強くチャレンジしつづける方・自分のアイデア・考えに固執することなく、周囲とコミュニケーションしながら最適解を探せる方・チームワークを大切にできる方

待遇・福利厚生: 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）、初年度有給付与日数最大10日間※有給消化率90％

事業内容・会社の特長: ◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！ 1．ITエンジニアサービス　　情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2．機電エンジニアサービス　　開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等) 　　RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。【男女比】　　：男性74.3%　女性 25.7%　【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％【勤続年数】　：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。