募集要項
- 仕事内容
- ※ご志向、ご経験に合わせて下記いずれかの業務に従事いただきます。 ■担当業務(1) 〇概要：ITILベースでの保守運用プロセスに沿った運用業務/保守運用プロセスのフロー作成・手順作成と実施/改善に向けた手作業の自動化 〇詳細 ・運用プロセス・手順に沿った運用作業（顧客からの依頼への対応作業） ・運用プロセスの新規作成・フロー化・手順作成、及び既存フローの見直しや手順修正 ・改善に向けて、VBScriptやshell等のスクリプト言語による自動化の実装 ■担当業務(2) 〇概要：SLA順守に向けた大規模システムの評価・分析/SLA順守に向けた運用保守業務の評価・分析/運用保守業務の改善に向けたPDCAの推進・実践 〇詳細 ・SLA順守に向けた大規模システムの状態を集計・可視化し、分析・評価する。 ・SLA順守に向けた運用保守業務の状態を集計・可視化し、分析・評価する。 ・運用保守業務の改善に向けた課題の抽出と、改善計画を立案して推進する。
- 応募資格
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- 必須
- ■必要要件 ・手順書に沿って、データベース上からデータを抽出、提供、データメンテナンス（データパッチ）ができる方 ・物品／利用サービス／アカウントの台帳管理のご経験 ・VBScriptもしくはVBAスキル ・PC操作、Excel/Word/PowerPoint操作
- 歓迎
- ■歓迎要件 ・Excelでピボットを駆使したデータ集計ができる方 ・システムの保守、または開発の経験・知識 ・SQL, VBScript, VBA ・ITILの知識 ・BIツールを使った分析
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 江東区豊洲3-2-20
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 450万円~799万円
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金 社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）、初年度有給付与日数最大10日間※有給消化率90％
- 選考プロセス
- 1次面接 → Web適性（ご自宅）→ 最終面接 → 内定※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます
