募集要項
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・PMOメンバを束ね、プロジェクト現場のPMO責任者として、大規模プロジェクト実行支援 ・クライアントの組織をどう変えていくか、MSOLがどこで価値を出していくか、を示すアカウント戦略の策定 ・クライアントとのPMOに対する期待値吸い上げおよび提案・調整 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 ・PMOチームのリーダとして、メンバの育成・フォロー ・新規クライアントのプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ・新規クライアントのプロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・新規クライアントのプロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 【特徴・魅力】 ・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。 ・今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。 ・PMOソリューションの第一人者として活躍できます。 大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。企業が抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションを実行するのが プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須条件】 ・プロジェクトマネジメント経験（PM/PL/PMO）： プロジェクト計画書作成経験/役員など上位層向け資料作成経験/ クライアント・ベンダーとの調整・折衝役経験、 各種管理（進捗/課題/リスク/品質/変更/不具合など）のプロセス導入・定着化経験 複数名のチームリード経験 ・メンバ育成経験 ・数億レベルの開発プロジェクト経験 ・対クライアントとの関係性において中長期的なロードマップを策定できる視野・視座（ロードマップ策定経験）
- 歓迎
- 【歓迎】 ・PMP資格保有 ・グローバルプロジェクト経験（英語でのコミュニケーション、資料作成・報告など） ・プログラムマネジメント経験（複数のプロジェクトを横断管理・推進経験） ・特定領域の業務へ精通（業務コンサルレベル） 【求める人物像】 ・プロ意識を持って、自律・自走している（したい）人 ・口だけの評論家ではなく、自らが率先して動き、当事者意識を持ってプロジェクトを遂行できる人 ・短期の視点と中長期の視点で物事の優先順位を付けて実行できる人 ・メンバの悩み事や相談事項をしっかりと受け止め、現場での改善が出来る人。自分だけでの対応が難しい場合、即エスカレを上げられる人 ・素直で誠実な人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 750万円~1499万円
- 待遇・福利厚生
- 子供手当て（1人目：5千円、2人目：1.5万円、3人目：3.5万円、4人目：6.5万円を毎月支給）※中学卒業まで テレワーク手当※規程に準じる 確定拠出年金制度、関東ＩＴソフトウェア健康保険、慶弔金制度・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※） メンター制度・クラブ活動補助・全社イベント・クリスマスparty・welcome会等々 ※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助・受講には諸条件あり）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／・慶弔・記念日・サバティカル・産前産後・育児・介護・その他就業規則に定める休暇 ・有給休暇は初年度合計15日（ただし入社時期による 平均消化数は11.8日/年）
- 選考プロセス
- 【通常選考の場合】書類選考→一次面接→適性試験(性格検査)→最終面接→内定
