自社開発リーダ(候補)（三菱商事エネルギー株式会社の子会社）株式会社カーフロンティアの転職・求人情報 29236822

募集要項

募集背景: 事業拡大に伴う増員となります。

仕事内容: ※同社へ採用後、三菱商事エネルギー株式会社及び株式会社FLEETPITLOCKへ兼務出向となります。

同社は、自社のサービスの他に、親会社である三菱商事エネルギーと共に、新規事業を推進しています。今回は、その親会社と実施している新規事業(https://fpl-inc.com/)に関わる人員を募集します。2022年10月に一部機能をリリースし、2023年6月から本格的ない営業活動に入っています。顧客数も順調に伸長しています。2023年9月、2024年10月には大規模な機能リリースを控えています。
FPLは、大手自動車リース会社と整備工場を結ぶシステムです。FPLは、単独で成立するサービスではなく、リース会社と整備工場のシステムを繋いだエコーシステムとして存在します。そのため、開発で対応する領域は広いです。今回は、その中でも既にリリースしているシステムのエンハンス、運用・保守業務に携わる人材の募集となります(適性や戦略により、新規機能開発に特化した業務を担う可能性もあります)。

【具体的には】
・自社サービスのエンハンス、運用、保守／新規サービスの企画（ご経験により）／ベンダーコントロール、社内外のステークホルダーとの調整を含めたプロジェクト管理及びシステムの要件定義・設計・開発・テスト等、幅広くご担当いただきます。
ベンダーコントロール、社内外のステークホルダーとの調整を含めたプロジェクト管理及びシステムの要件定義・設計・テスト等、幅広く担当いただきます。なお、開発そのものはベンダーに委託をしているため、所謂上流工程を担当いただきます。

・他社連携に関する社内外折衝、要件定義、受け入れテスト、リリース
・サービスエンハンスの要件定義、運用・保守
・新規サービスの企画（ご経験により）

応募資格

必須: 下記に該当する方
・WEB系開発経験3年以上（言語不問、ただしサーバサイド経験3年以上、設計経験あり）
・WEBサービス運用・保守経験
・パブリッククラウドを用いた開発経験

【歓迎】
・プロジェクトリーダー経験（クライアントの折衝、要件定義等の上流工程）3年以上
・React、Java、Kotlin、Pyhtonの開発経験
・AWSサービスの知見
・マイクロサービスでの開発経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 9:15~17:30

年収・給与: 500万円～699万円

待遇・福利厚生: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　退職金制度通勤手当　残業手当　書籍購入補助制度　コーヒー/ティーサーバー　退職金制度

休日休暇: 慶弔休暇　年末年始　有給休暇　年間休日120日／有給休暇は入社時付与　産休・育休休暇　看護休暇　介護休暇

会社概要

社名: 株式会社カーフロンティア

事業内容・会社の特長: 同社は、自動車のアフターケアーマーケットにおいて、Web とリアルを融合する様々な事業を展開するために設立された会社です。業界情報の発信からマーケティング、集客、仕入、顧客満足度向上まで、ガソリンスタンドや整備工場とユーザーをつなぐビジネスモデルを展開しています。

【各サービスは社会貢献意識の強い、B2B2Cのビジネスモデルです】
・洗車やタイヤ交換、車検をネットで即時予約できるサイト「timy（タイミー）」
・業務用カーケア用品の仕入れサイト「AnotherRoot（アナザールート）」
・タイヤ購入・交換予約サイト「TIREHOOD（タイヤフッド）」
・カーリース「cararia（カラリア）」

設立: 1988年9月

資本金: 2000万円

従業員数: 30名

自社開発リーダ(候補)（三菱商事エネルギー株式会社の子会社） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月20日～10月3日）

自社開発リーダ(候補)（三菱商事エネルギー株式会社の子会社）

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月20日～10月3日）