募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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老朽化した本部基幹システムの刷新を推進するリーダを募集します。
・老朽化した本部基幹システム(経理・総務・人事・財務)刷新のロードマップ策定・導入ソリューション選定
・算定したロードマップに基づいた長期的なマネジメント
(ユーザー部門との調整、ベンダー選定・コントロール、開発・導入プロジェクトのマネジメント)
- 応募資格
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- 必須
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・プロジェクトマネジメント経験者(プロジェクト規模に応じたQCDの管理が出来る方)
・システム開発・導入経験者
【歓迎】
・老朽化した基幹システム刷新の企画立案・推進経験者
・ユーザー部門との調整や巻き込み、ベンダーコントロールが得意な方
・セカンドキャリア(50~55歳以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 9:0~18:0
- 年収・給与
- 400万円~599万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇