募集要項
- 募集背景
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同社は、今後の展望として、世界に通用する「グローバルプラットフォーム」を創り上げる計画です。
そのため、これまではビジネス側の要望に基づいていたプロダクト開発を、
今後は開発組織主導でビジネス側をリードしていくことが必要となります。
ただ、創業11年目でありながら、開発組織はまだ第一創業期にあり、
50名以上のエンジニアが在籍しているものの、新卒入社のメンバーが多くを占めており、
やるべきことは明確で勝ち筋も見えているのですが、開発組織の地盤がまだ安定しておりません。
そのため、優れた技術力と俯瞰的な視野を持ち、組織改善に貢献できる経験豊富な方を必要としております。
- 仕事内容
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＃＃＃ 業務内容
－ Webサービスもしくはモバイルアプリの開発、運用および継続的な品質向上
－ 開発力、技術力のリード
－ エンジニア組織のマネジメント、育成、評価
＃＃＃ 開発環境（例）
－ チケット管理: Backlog
－ バージョン管理: GitHub
－ 継続的インテグレーション: CircleCI
－ コミュニケーション: Slack
－ ドキュメント: Confluence
－ 言語: Ruby、JavaScript、Swift、Kotlin
－ ライブラリ/フレームワーク: Ruby on Rails、React、Vue.js、Alamofire、RxSwift、Retrofit、RxJava、Dagger
－ インフラ: AWS
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれもすべて満たせる方
・Webアプリ（バックエンドあるいはフロントエンド）、もしくはモバイルアプリの開発、運用経験
・アーキテクチャリング、技術選定の経験
・ チーム開発の経験
- 歓迎
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・ マネジメントの経験
・チームでの開発リーダー経験
・事業会社での経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都（ハイブリットワーク採用）
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制
（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1499万円
- 待遇・福利厚生
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・保険：各種社会保険完備
・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）
・資格手当（宅建など）
・家族手当
・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）
・エンジニア資格取得支援制度
・オンライン英会話レッスン（選択制）
・育児復職祝金
・各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等）
- 休日休暇
- 土日祝休み
