募集要項
- 募集背景
- 人員強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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パナソニックグループのエンジニアリング会社!オフィスビルや商業施設等、非住宅の中央監視・照明制御システムのメンテナンスを行っていただきます。
オフィスビルや商業施設など様々な建物を対象に、中央監視や照明制御設備などのメンテナンスを担当頂きます。
■中央監視・照明制御システムの定期点検および修理・メンテナンス対応業務
※メンテナンス業務自体は協力会社様に行っていただきます
■小規模リニューアル工事の管理業務
■長期設備保全計画の作成および顧客への改修提案等
【担当案件】
中央監視・照明制御事業が手掛ける案件は、小規模なものから大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。
■担当していただくシステム
■中央監視・照明制御システム
※応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります。
※同社が扱う商材についての詳細は、社外ホームページをご覧ください。
- 応募資格
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- 必須
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■中央監視システム(中央監視・照明制御等の各種システム)の施工管理経験、メンテナンス経験を有する方
- 歓迎
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■電気工事施工管理技士
■電気工事士
■計装士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ 49歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- ■積極的に業務に取り組み、常に自分のスキルレベル向上を目指す高いプロ意識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:50~17:30(所定労働時間7時間55分、休憩45分)
- 年収・給与
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【年収例】400万円~750万円 (25歳~49歳例)
【月収例】22万円~ 35万円 (25歳~49歳例)
昇給:年1回 、賞与:年2回
※上記は経験や年齢、前職の年収を考慮の上、同社規定により決定します。(別途各種手当あり)
※残業代完全別途支給
※上記は30H残業を想定した際の金額です
【モデル年収】
25歳 440万円例(残業代30H分、各種手当含む)
30歳 530万円例(残業代30H分、各種手当含む)
- 待遇・福利厚生
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各社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費全額支給、家族手当、健康管理施設有(健康管理室、健康管理センター、松下記念病院など)、パナソニック健康保険組合の保養所有、育児休業・介護休業制度
研修制度(新入社員研修、階層別研修、技術研修など)、資格取得奨励金制度、寮社宅、退職金制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日:122日】
完全週休2日制(原則:土、日曜)祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇最大20日、慶弔休暇、育児休業休暇、介護休業休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒1次面接⇒SPI・適性試験(Web試験)⇒最終面接