募集要項
- 募集背景
- 次の世代を担う若手PMの育成のための増員
- 仕事内容
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自社社員中心のチームにおける開発案件のPMとして案件の進行をしていただきます。・プロジェクトマネジメント（企画立案～納品までの実工程の工数・予算管理 含むマネジメント）
・営業同行（ヒアリング・プレゼン）
・メンバー育成（技術・組織の両輪におけるマネジメント）
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれかを経験されている方
・開発/システム開発（Web系・オープン系・汎用系）でプロジェクトマネージャー経験（2年以上）
※管理していた規模は不問
・プロジェクトの管理経験（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など）
- フィットする人物像
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・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・後進育成に興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- PM
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 / 福岡県
- 勤務時間
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9:00-18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる
※平均残業時間：月11.32 h
- 年収・給与
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750万円 ～ 1000万円
※経験により優遇
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・確定拠出年金制度
・住宅補助制度
・在宅補助(在宅チャージ制度)
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
- 選考プロセス
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書類選考→人事/1次面接(WEB試験とアンケートの事前実施あり)→事業本部長/最終面接（WEB試験の事前実施あり）→ 内定 → オファー面談
※状況によって変動する場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
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・シニアPM
-案件での成功経験を生かして、更に大規模で複雑な案件を担当する事ができます。
・ビジネスアーキテクト
-DXの取り組みでの目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを進める役割です。
・ITコンサルタント
-特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行案件を成功させる手助けを経験できます。
・CTO(最高技術責任者)
-同社の技術戦略を理解し策定、リードする役割です。
・トレーナー／メンター
-新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。
・事業部推進
-事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。
