募集要項
- 募集背景
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業務用空調機器（PAC/GHP/吸収式）の売上、粗利拡大のため、提案から施工管理まで行える「空調＋換気」のプランナー育成を目的とした募集です。
また、ベテラン社員の技術継承と定年退職者の補充も目的の一つです。
- 仕事内容
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宮城県仙台市の東北支店にて、PAC/GHP/吸収冷凍機、及び、換気機器の施工管理業務をご担当頂きます。■お客様、建築、設備業者との作業工程の調整/施工方法の打合せ
■協力業者への工事作業指示、積算、施工図作成、技術サポート
■現場での安全/工程/品質管理
■現場災害ゼロへの協力業者教育
※将来的には施工管理だけでなく、営業担当との連携で、空調設備の機種選定、設計、見積作成、顧客提案など、受注から完工まで全てを担える「空調プランナー」を目指していただきます。
【同社取り扱い商品】
食品システム機器(コールドチェーン事業)
■ショーケース(スーパーショーケース、店舗向けショーケース、冷凍機)
■厨房機器(業務用冷凍/冷蔵庫、高鮮度管理機器、製氷機、食器洗浄機、加熱調理機器、サービス機器)
■プレハブ/物流機器(プレハブ冷凍/冷蔵庫関連機器、物流機器)
■遠隔運用サービス(遠隔運用、遠隔管理、温度日報、冷やす価値提供、遠隔省エネ制御、等の各サービス)
大型空調機器(空調事業)
■パッケージエアコン
■ガスヒートポンプエアコン
■ナチュラルチラー(吸収式冷凍機)
■空調制御機器
■業務用空調機器遠隔監視システム
その他、サービス/メンテナンス
■屋外用設備(屋外向けミスト式冷却器)
■保守/メンテナンス
- 応募資格
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- 必須
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■2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築設備業界、空調機器営業の経験者
■普通車運転免許
- 歓迎
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■サブコン、メーカーにて機械設備工事の施工管理経験をお持ちの方
■1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■積極性、協調性が高く、かつ柔軟な思考と広い視野で考え実行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
- 9:00～17:30（所定労働時間7時間45分）休憩時間：45分
- 年収・給与
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【年収例】513万円～854万円（例：27歳～40歳）
【月給例】242,300円～437,600円（例：27歳～40歳）
※上記はあくまで目安の数値で、年収や経験/スキルを考慮の上決定します。
※上記には、本給＋賞与4.5か月分＋残業30時間分の残業代を含みます。
※残業代は完全別途支給です。
■昇給：年1回※定期昇給ではありません
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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外勤手当/9,000円/月、通勤手当/全額支給、住居手当/転居が伴う異動時の社宅制度あり、家族手当/育英補助給付金が子供1人につき10,000円/月
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、厚生年金基金、福利厚生/公的資格手当(会社選定)
退職金制度/確定拠出型年金制度導入
定年60歳/65歳までの再雇用制度あり
転勤/全国に拠点を保有しているため、将来的には異動の可能性が有り
寮: 無/転勤異動時は、借上社宅(住居費補助)
■その他
直行直帰制度、在宅勤務制度、カフェテリアプラン、チャレンジ休暇、労働組合加入(ユニオンショップ協定)、屋内禁煙
■研修
【人材育成】新入社員導入&フォロー研修、階層別研修、各種スキル修得研修、各種技術修得研修(建設業法、電気工事士、建築士法など)、各種資格取得支援制度、語学研修、パナソニックが提供する各種研修コース
【教育資格】入社後は、業界知識、商品知識、工場での研修など
- 休日休暇
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【年間休日127日】
完全週休2日制(土日祝日)
土曜、日曜、祝日、夏季休暇(10日前後)、年末年始休暇(9日前後)
【有給休暇】 25日(1年目は入社月により3～22日、2年目以降25日付与)
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 → 一次面接 →SPI→ 最終面接 → 内定
