【東京】フロントエンドエンジニア/プライム上場/週1出社の転職・求人情報 29227338

募集要項

募集背景: 当社は、企業の経営戦略および事業の現状、中長期的な価値創造の取り組みを財務・非財務の両面から伝えるWebサイト制作業務が拡大中。上記の理由から組織を更に強化するための新しい社員を募集します。

仕事内容: 【概要】
ナショナルクライアントの設計(上流)～コーディングまで、フロントエンド専任でお任せします。
トレンドも追いつつ、チームで動くこともあるため、他の方へ引継ぎがしやすいよう、意図し、考えながら業務を遂行していきます。

Webサイトの企画からフロントエンドも技術部分の設計に関する専任として、クライアントへのアドバイスも行っていきます。
Webサイト制作運用に関する効率化を考え、仕組化できることは行い時間短縮し、知恵を使用する部分に時間を使えるよう、汎用性の高いものを作成します。

【特徴】
安定経営で日本株式市場を支える企業です。
パナソニック社・雪印メグミルク社・PASMO社など大手取引先多数でございます。

【環境】
／毎月の1on1ミーティングでご自身がやりたいことをヒアリングの上タスクを分担。長く勤務しているプロフェッショナルメンバーも多く専門職の技術等学び成長できる環境。
／リモートワーク可（※基本的には在宅勤務となりますが、顧客対応や検証対応等必要な場合は出社。）

応募資格

必須: フロントエンドとして上流～コーディングまで実務経験
※応募時にはポートフォリオのご提出をお願いします
社内のWebディレクターと共にサイトの設計段階から顧客へ提案が行えます

年収・給与: 450万円～600万円
450万～600万
月給295,313～
基本給239,063～
諸手当56,250～を含む/月
額面給与となります。会社規定により優遇します。

待遇・福利厚生: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当
通勤手当（規定に基づき支給） / ハイブリッド勤務手当 /

＜制度＞
屋内禁煙
【待遇】
人事考課制度/定期健康診断/ストレスチェック/産業医カウンセリング/テレワークと出社のハイブリッド勤務（在宅率90％以上）/ハイブリッド勤務手当あり
時短制度（一部従業員利用可）

休日休暇: ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇
【休暇補足】
休日出勤代休制度あり、育児時短勤務（育休後復帰希望者の復帰率100％）

選考プロセス: 書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
適性検査→1次面接→実技試験→2次面接（実技選考フィードバック）→役員面接→内定　　　【選考補足】　ご自身が携わった実績（URL・ポートフォリオ等）必須。書類選考時にご提出ください

事業内容・会社の特長: 私たちは、『世界で類のない、専門性に特化したニッチトップ企業グループへ』というビジョンを掲げ、上場企業や金融商品運用会社が投資家に向けてディスクロージャーやIRの資料を作成する際の実務支援を行う専門会社です。

専門性の高いノウハウと独自のITを活用した支援に対する信頼から開示関連で上場企業の管理部門の6割から定期受注があります。
顧客企業から投資家への適正な情報開示を支援するため、高い専門性を基盤としたコンサルティングサービスと、開示実務の精度と効率を高める独自のシステムサービスを中核に、Webサイト、印刷、物流などを含めトータルなサービスを提供します。