募集要項
- 募集背景
- 部門強化
- 仕事内容
-
社員全員が経営に近いポジションで、業務に取り組むことの出来る企業です。・採用に特化した採用戦略の立案と実行(中途・新卒・パート・障害者等)
・取引先(人材紹介会社、媒体会社等)との交渉、調整
・求人媒体の提案、原稿管理、数字分析 ・新規募集方法の立案 ・書類選考、面接の実施
・入社後のフォロー、労務対応 ・社内関係部署との調整、交渉 ・社内教育、研修の提案と実施
- 応募資格
-
- 必須
-
【MUST】事業会社の人事にて採用業務経験(中途採用経験3年以上)
- 歓迎
- 【WANT】人事部内で教育や研修、講師の経験
- フィットする人物像
- 真面目で明るい人材
- 雇用形態
-
正社員
試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
-
吉川市
武蔵野線 吉川駅 送迎バス15分
マイカー通勤可
転勤なし
- 勤務時間
-
8:30~17:30
実働8時間
休憩60分
残業有
※企画業務型裁量労働制
- 年収・給与
-
年収:420万円~700万円
月収:35万円~50万円
基本給:266,000円~380,000円
(経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。)
※みなし残業手当:84,000円~120,000円
(時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として支給し、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。)
※賞与年2回(1ヶ月分)
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
- 待遇・福利厚生
-
・通勤交通費:全額支給
・マイカー通勤可(会社規定有)
・各種社会保険完備
・定年制(60歳)
・再雇用制度有
・残業手当
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙
- 休日休暇
-
・日曜、祝日、土曜(毎週)
・年間休日数:120日
・年末年始:5日
・有給休暇
- 選考プロセス
-
▼書類選考
▼一次選考(面接・適性検査)
▼二次選考(外部適性検査)
▼最終面接
▼採用内定