人事（採用・労務・教育など）
医療検査機器開発メーカー 総務人事マネージャーのポジション
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月19日～10月6日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/09/19 ～ 2024/10/06）
人事（採用・労務・教育など）
医療検査機器開発メーカー 総務人事マネージャーのポジション
株式公開準備
ベンチャー企業
マネジメント業務なし
新規事業
募集要項
募集背景
-
事業規模の拡大のため、管理部門の基盤強化、会議体の運営、人員の採用、人事制度の導入など総務人事に関する業務の拡充を図るため。
また、グロース市場への上場に向けての上場準備業務（各種規程類の作成運用、内部統制業務など）についても、管理部門長のサポートを受けながら進めていただきます。
仕事内容
-
ポジション ： 管理部 総務人事課長職
（具体的には）
・人事制度の策定・導入・運用
・採用教育業務_中途採用の実施、教育制度策定運用
・会議体の運営_株主総会、取締役会
・各種規程等の整備運用
応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・総務又は人事部門で３年以上のご経験のある方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
【歓迎要件】
・上場企業又は上場準備企業での勤務経験あれば尚可
・英語力（読み書き、会話）ができること
・英語での文書作成等
一番大切にしたいのは、ベンチャー企業で自分を高めたいというやる気です。
将来像や目標を持っていること人が望ましい。
管理としての成功経験や大失敗経験をお持ちの方 歓迎！
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
40歳～52歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
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医療検査機器開発メーカー 総務人事課長のポジション
勤務地
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東京（新宿区飯田橋）
勤務時間
-
裁量労働制
年収・給与
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800万円～1000万円
待遇・福利厚生
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ストックオプションあり
フレックス制度、オフィスへの出勤は1日/週 程度
休日休暇
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土日・祝日 125日
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
緑内障の眼科医向け検査機器開発のベンチャー
2016年冬から販売開始、2023年米国での販売開始
大手光学機器メーカーからスピンアウトし2013年4月に設立したベンチャー企業です。東証プライム市場上場企業と連携し販路を拡大、メディカルサイエンス系企業への出資の実績も多数あるVCが出資している企業になります。
販売する視機能評価機の販売好調により業容の拡大が続いております。昨年度より米国への販売も開始し、今後欧州、アジア、中南米、中東など全世界への販売展開を予定しております。
設立
-
２０１３年
売上高
-
非公開
従業員数
-
４０名
入社実績
-
- Aさん（46歳 / 男性)
- 営業部長
- Bさん（46歳 / 男性)
- 海外営業推進リーダー
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