人事制度・企画
人事マネージャー候補(東証スタンダード市場上場外食産業）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月19日～10月23日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/09/19 ～ 2024/10/23）
人事制度・企画
人事マネージャー候補(東証スタンダード市場上場外食産業）
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
海外出張
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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人事部門の強化
仕事内容
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人事マネージャー候補として人事業務全般（採用・制度・人材開発）の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。
・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案
・人員計画、採用戦略の策定・実行（新卒・中途）
・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む）
・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用
・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定
・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画・運営
応募資格
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- 必須
-
・大卒以上
・中途採用／新卒採用／育成／制度設計のいずれかの実務経験2年以上
・業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験
- 歓迎
-
＜歓迎要件＞
・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験
・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験
・人材開発・組織開発、人事企画など組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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35～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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人事マネージャー
勤務地
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埼玉県さいたま市(JR埼京線北与野駅すぐ・JR宇都宮線、高崎線、京浜東北線さいたま新都心駅より徒歩5分）
マイカー通勤可
勤務時間
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8時45分～17時45分（休憩60分）
年収・給与
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594～792万円（経験スキルにより決定）試用期間３か月
昇給・賞与・退職金制度
待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費支給（マイカー通勤可：無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
社員持株会・団体生命保険、損害保険加入・社員割引制度（安楽亭直営店舗を20％割引）
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
休日休暇
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週休2日制（基本土日祝）※月9～10日休み 年間休日113日
年末年始休暇
慶弔休暇・介護休暇・産前産後休暇・育児休暇（取得実績多数あり）
年末年始や長期休暇も有休消化で積極的に任意取得しています
選考プロセス
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面接２回・適性検査（Web対応35分）
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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焼肉レストランを中心に全国で350店以上グループ展開をする東証スタンダード市場上場企業
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
設立
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1978年11月
資本金
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31億８２３８万円
売上高
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150億円
従業員数
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2063名
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