募集要項
- 募集背景
- ・りそなグループは、2023年5月に中期経営計画を発表しました。今後の発展に向けて、収益の確保とコストの削減・環境に配慮した運営をバランス良く追い求めていくことは、当社の存在意義を示していくうえで必要不可欠です。管財部門は、特に後者のコストや環境を意識した運営を求められており、より高度な総務業務を期待されています。りそなグループの一体運営を強化し、これまでの発想では解決できない大きな課題へ対峙すべく、実現に向け、即戦力人財としてキャリア採用を実施します。
- 仕事内容
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・総務グループでは銀行全体の総務業務を担っています。以下の業務内容について即戦力人財を採用します。
・文書管理（紙文書の削減、ペーパーレス化に向けた企画など）
・車両管理（適正な車両台数・配置、交通事故削減に向けた企画、環境車両導入推進など）
・その他、店頭防犯、廃棄物管理、非常用物資管理、営業経費管理、本社総務など
※当部において、労務管理、人事管理系の業務、株主総会対応、暴排対応、BCP等は業務として行っていないため、この点のご経験が中心ですとミスマッチとなります
- 応募資格
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- 必須
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・エクセルでの演算処理程度のITリテラシーをお持ちの方
・総務の中で、文書管理や車両管理、総務企画の経験をお持ちの方
※当部において、労務管理、人事管理系の業務、株主総会対応、暴排対応、BCP等は業務として行っていないため、この点のご経験が中心ですとミスマッチとなります。
- 歓迎
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・銀行とは異なる業界で総務業務に関する広い経験を有し、新たな発想で総務業務を企画・推進できる方
・戦略的に物事を考え実行できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヶ月）
- 勤務地
- 東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟
- 勤務時間
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勤務時間8：40～17：25（休憩時間 60分）
所定労働時間 7時間45分
時間外労働 あり（業務状況により変動）
- 年収・給与
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年収：600万円～1,200万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：規程に従い支給
・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
・社会保険：各種社会保険完備
・厚生年金基金：企業年（DC・DB）
・退職金制度：有
・定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能
継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり
- 休日休暇
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＜休日について＞
土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日
＜休暇等について＞
・有給休暇：入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇
