募集要項
- 仕事内容
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子ども服ブランドを運営する同社にて、人事総務のマネージャー候補として採用を予定しております。
人事戦略の立案から、制度設計、組織改革、企業理念の浸透など、経営の根幹となる業務をお任せします。
・人事評価、人事企画業務
・規定/制度構築、運用改訂
・社員総会の企画/運営
・労務管理業務
・契約書関連管理など
人事総務部 3名（30代男性1名、30代女性2名）
- 応募資格
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- 必須
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・人事総務領域での3年以上のご経験
・マネジメントのご経験（少人数でも可）
- 歓迎
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・教育研修設計のご経験
・社内/社外広報業務のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳位迄 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プレイングマネージャー
- 勤務地
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大阪市
最寄り駅から徒歩5分
- 勤務時間
- ９：００～１８：００
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝）
- 選考プロセス
- 書類選考、面接２回
