募集要項
- 仕事内容
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企業オーナーや富裕層向け相続、事業承継、資産管理等のソリューション提案■業務概要
全国の企業オーナー及び富裕層に対して相続・事業承継資産管理等の各種ソリューションの提案を担っていただきます。
■人材育成
・人材の育成は大和証券グループの将来の競争力を左右する、という考えのもと、集合研修、社内サテライト放送、e-ラーニングなどの様々なチャネルで研修を実施しています。
・体系別では階層別・職務別研修、マネジメント研修、専門知識・スキル研修から構成され、プロフェッショナルな社員の育成に努めています。
■大和証券グループの戦略
・伝統的証券のリテールビジネスを進化させると同時に、シナジーの見込めるアセットマネジメントや投資分野等の「ハイブリッド戦略」を推進し、マーケットに左右されにくいビジネスモデルにも注力をしている同グループ。
・大和ネクスト銀行や不動産アセット・マネジメントを軸に大和エナジー・インフラによる再生エネルギーやインフラ投資や、農業ビジネスの課題解決等を通して、全体の経常利益に占めるハイブリッド事業の割合を18%(18年度)→35%への引き上げを目指しています。
・海外部門においても世界24か国に点在する地域拠点や、アジアをメインとした提携先・出資先によって、16年度から15四半期連続黒字を達成しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
企業オーナーや富裕層に対する事業承継等のソリューション提供の実務経験
＜資格＞※歓迎
・税理士資格
・公認会計士資格保有
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
- 勤務地
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＜本社＞
東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー
最寄駅：JR線／東京（日本橋口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞有※海外転勤の可能性もございます。
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜予定年収＞800万円～1,300万円
＜賃金形態＞月給制
＜月給＞300,000円～700,000円
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
※上記は想定年収であり、詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します。
※昇給年1回（6月）
※賞与年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤交通費および業務用交通費全額支給、家族手当、住宅手当、社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
留学制度：毎年若干名の社員が海外のビジネススクールへ派遣され、MBA取得を目指す
資格ポイント制度：昇進・昇格に必要な一定の資格取得に向けふさわしい知識を得る
＜その他補足＞
昼食費補助、従業員持株制度、財形制度等、医療（定期検診、人間ドック等）、確定拠出年金、保養所など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、夏季（最長連続10日）、リフレッシュ（最長連続5日）またはフレックス（最長連続12日間）、有給14～20日（初年度12日）、結婚準備、ファミリーデイ等
- 選考プロセス
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■選考フロー
※書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書)
※適性検査、適性試験あり
※面接（WEB面接可）複数回
