募集要項
- 募集背景
- 組織強化の増員
- 仕事内容
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セールス業務をメインとし、関西の中小、エンタープライズ企業向けに採用支援を中心とした人的資本経営のサポートをいただきます。人材の採用のみならず、内部配置の最適化や人材活用等のタレントマネジメントの領域まで幅広くご支援します。
・法人営業
・クロスセル
・新規商品開発
・エリアマーケティング
・組織づくり（採用、社内施策運営等）
その他業務内容の詳細は面談時にお伝えさせていただきますが、
スペシャリスト、マネジメントいずれのキャリアもご希望や経験に応じて相談させていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか必須
・HR業界での営業経験（5年以上）
・IT業界での営業経験（5年以上）
- 歓迎
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・無形商材営業経験
・エンタープライズ企業向け深耕営業の経験
・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ）
・経営者向け提案営業の経験
・事業企画、経営企画、営業企画経験
- フィットする人物像
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下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。
・視座視点を高く持って仕事に取り組める方
・経営課題を踏まえたソリューション提案がしたい
・事業創りのスキルを身に付けたい
・複雑性の高い仕事に対して巻き込み力を発揮しながら挑戦したい方
・スピード感をもって自身も成長したい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪
- 年収・給与
- 800万～1200万
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ 等
- 休日休暇
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・土・日・祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
