募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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■配属部署：本社
■業務内容：
同社の物流ネットワークは、
宮城（多賀城）埼玉（川口）・千葉（市原）
・神奈川（厚木）・静岡（藤枝）・愛知（瀬戸・刈谷）
・大阪（大正区）・福岡（福岡）の
基幹となるメンテナンス管理拠点から、
受注状況に応じて各営業所（約70拠点）と
相互に商品供給・回収を行っております。
現状の管理方法はエクセル。
手配手段は、メール・FAXを使用しており、
今後は効率的な物流管理システムを行いたく、DXを推進し、
より効率的な物流ネットワークに変革したいと考えています。
そこでこの度、ITを活用したシステムを導入し、
早期にDX化を推進できる人財を求めています。
■ミッション
レントグループの運賃収支をDX化を通じ、黒字化する
◆職場環境／企業PR
最近こそ、シェアオフィスやシェアサイクルなどの
シェアリング・レンタルが一般的となり、
多くの場面で選ばれるようになってきましたが、
同社はまだ「たくさん作ってたくさん捨てる」ことが
一般的だった1984年に、建設機械、産業車両の
総合レンタル会社として設立されました。
国内外に70か所以上の拠点を構え、
売上も順調に伸び続けています。
現在7,000点以上の商品レンタルを行っており、
建設機械だけでなく産業用機械やオフィス用品、
レンタカー、絵画などのアート作品、環境対策商品等、
幅広いソリューションを提案できているのが強みです。
- 応募資格
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- 必須
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■経験
＜必須スキル/経験＞
・物流、運送会社などでの勤務経験があり、
運行管理等の効率化の改善を実施したことがある
・改善については1拠点ではなく、全社的な規模、
取引先も含めた物流システムの改革を推進した実績
■学歴：高卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■勤務地：2拠点を行き来して頂く予定です。
本社 静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10
静岡管理センター 静岡県藤枝市横内849-1
- 勤務時間
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■勤務時間：9:00～18:00
（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
■残業時間：20～30時間程度
- 年収・給与
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■年収：550万円～800万円 (残業代：管理監督者の為対象外)
■月額：285,000円～431,000円
■賞与：年2回（6月、12月）※2022年度実績6ヶ月分
■昇給：年1回（３月）
- 待遇・福利厚生
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■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■定年 60歳 再雇用制度有
■諸手当／福利厚生：
時間外手当、通勤交通費（上限月50,000円）、
家族手当（子ども手当：18才未満の子1人につき月5,000円）、
住宅手当（世帯主条件：月10,000円）、
寮社宅（月10,000円）、退職金制度
＜その他補足＞
資格手当、特定地域手当
（月10,000～20,000円※社内規定による）、
単身赴任手当、海外赴任手当、財形貯蓄、
確定拠出年金、社員持株制度、社員旅行（海外・国内）、
人間ドック受診料補助、忘年会費用補助
- 休日休暇
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■年間休日：120日
■休日：土曜、日曜、祝日
※祝日は年8回ほどの出勤日がありますが、
有給休暇取得を推進しています
■休暇：
ＧＷ・年末年始、夏季休日、慶弔・特別、
育児・介護、有給休暇(半日単位で取得可)
