募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に向けての増員
- 仕事内容
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建築部門の建築構造物の設備施工において、物流倉庫を強みにしつつ、新築の様々な案件
物流、医療福祉、住宅、環境分野をメインに、データセンター、商業施設、防衛関係、ホテル など
ゆくゆくは海外案件の担当も可能です。
海外事業発展中
- 応募資格
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- 必須
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1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級建築士、建築設備士、第三種電気工事主任技術者
電気設備工事、もしくは、機械設備工事の施工管理のご経験者
- 歓迎
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元請けでの新築案件の設備施工管理
（電気設備と機械設備 問わず）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 設備施工管理
- 勤務地
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ご希望の『初任地エリア』（3、4年勤務想定）をご指定ください。
『初任地エリア』
北海道エリア、東北エリア、関東エリア、東海エリア、関西エリア、四国エリア、九州エリア（沖縄諸島含）
各エリアの工事事務所に赴任いただきます。
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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650万円 ～ 1099万円
上期（7月）・下期（12月）賞与
時間外手当（45ｈ超：実時間外労働分支給）、深夜手当、休日出勤手当
諸手当※：現場手当、住宅手当、家族手当、別居手当など
通勤手当（実費支給）*工事事務所により私有車通勤可（通勤経路の距離に応じたガソリン代支給）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 加入
定期健康診断（人間ドック並み健診）、自己啓発支援金制度
寮制度：独身寮/単身赴任寮、社宅制度（既婚者）：社有社宅/借上社宅
貯蓄：社内預金、住宅財形貯蓄、持株会 等
休暇：年次有給休暇（入社年度 入社月に応じて、入社日に2日～20日付与→翌年度4月1日 20日付与）、転勤休暇、慶弔時特別有給休暇、育児/介護休暇制度
帰省制度（単身赴任者）：帰省旅費支給（年24回 実費支給）
- 休日休暇
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年間休日数：118日（2024年度）
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始・中元休暇・創立記念日にかかる特定休日
※休日出勤となった場合：働き方改革推進として振替休日取得
