募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【業務内容】
社会保険労務士としての業務全般をご担当いただきます
・社会保険手続業務
・労働、社会保険関係の書類作成
・給与計算業務
・人事労務相談業務
＜詳細＞
・クライアント業種は多岐に渡ります。
・クライアント規模は大企業、中堅企業、ベンチャー企業など多岐に渡ります。
※上場企業も多数ございます。
・担当社数は10社前後です。
※ご担当いただくクライアント規模によって担当社数が変わります。
・部門構成は平均年齢44歳、男女比は4：6です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月平均10時間です。
■備考／補足
・始業時刻を8時から10時の間（30分単位）で選択する時差勤務制度があります。
・在宅勤務制度有（在宅勤務手当月額5000円）
・賞与は年2回（6月・12月）
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・人事・労務コンサルタント
・人事・労務アウトソーシング
・人事
■ 求める資格
社会保険労務士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷オフィス／東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル1階
- 勤務時間
- 09時00分～17時00分
- 年収・給与
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350万円～600万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・時間外手当
・通勤手当
・通信手当
・家族手当
■ 福利厚生
・退職金制度（確定拠出年金）
・資格取得支援制度
・社員旅行（年1回）
・勉強会などの社内研修制度あり
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数125日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇（7／16～9／15の間に5日間）
・年末年始休暇（12／29?1／4までの７日間）
（その他）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
無し
■ 企業特徴
【創設40年以上、顧問先は中堅・上場企業が多数を占める業界大手の社会保険労務士法人】
創設40年以上、顧問先は中堅・上場企業が多数を占める業界大手の社会保険労務士法人です。40年以上の実績を基に、経営労務監査、アドバイザリー、アウトソーシング、コンサルティング事業を展開しています。
【実務家集団として、大手上場企業から設立間もない小規模企業までニーズに合わせて幅広くサポート】
実務家集団として、大手上場企業から設立間もない小規模企業までニーズに合わせて幅広くサポートしています。経営労務監査業務（労務コンプライアンス監査、人材ポートフォリオ監査、労務デューデリジェンス）、アドバイザリー業務（労働契約・就業規則等に関する相談対応、労働時間管理・長時間労働対策、管理監督者問題に関する労務相談対応、メンタルヘルス対策・ハラスメント対策、その他採用から退職までの労務管理）、アウトソーシング業務（労働・社会保険手続、労基法・安衛法関係届出、給与計算）、コンサルティング業務（就業規則等の整備・改定、労働時間・賃金制度の設計と運用、ＩＰＯ支援、人事制度構築・運用支援）などのサービスを展開しています。
【開業以来積み重ねてきた経験と実績】
顧問先企業数は約350社（受託従業員数 150,000人）あり、その内約50社が上場・株式公開企業（内 東証プライム上場30社）です。同事務所は延べ63名（内 社会保険労務士32名）の組織体制でクライアントにサービスを提供しています。
【数字で見る働きやすい環境】
女性スタッフが5割を超える当事務所では、女性の産休・育休取得率は100％、復職率は90％以上です。男性の育児休業取得実績もあります。役員・執行役員等6名の内女性が1名、グループリーダーは半分が女性であり、女性が活躍できる職場です。また、勤続年数も平均6.36年と長く活躍しているスタッフが多い特徴もあります。
