募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
国内最大級の玩具・ベビー用品の総合専門商社の法務部にて法的インシデントに対する事実確認と問題点の明示、法的アクションの管理・監督、契約書のレビュー、会議や決裁事務の運営管理などをお任せいたします。
【業務内容】
・法的インシデントの事実確認と問題点の特定
・社外弁護士との連携による法的アクションの確定と管理
・訴訟資料の収集、分析、訴訟方針の策定
・契約書のレビューと法的内容の承認
・取締役会の運営計画と議事録の管理
・決裁規程と決裁事項の整備・見直し
・重要法令や規程の遵守のための社内教育の実施
・リスクマネジメントコミッティの事務局業務
・行政機関との対応
・法務部門の予算と組織運営の決定 など
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・景品表示法に関する法令知識
・語学力：英語
- 歓迎
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【歓迎条件】
・独占禁止法、個人情報保護法等、小売業の営業部分に関する法令知識
・借地借家法、建設業法、廃棄物処理法等、小売業の営業部分を支える業務分野に関する法令知識
- 雇用形態
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【雇用条件】
正社員 試用期間有6か月
- 勤務地
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【勤務地】
神奈川県川崎市幸区大宮町1310
【リモートワーク】
リモート可 週2日リモート
- 勤務時間
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【勤務時間】
フレックスタイム制
残業時間月10～20時間程度
休憩時間：60分
フレキシブルタイム：5:00～20:00
コアタイム：なし
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
- 年収・給与
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【給与条件】
年収1,000万円～1,200万円
昇給：あり
年1回（会社業績・本人評価による）
12分割で支給
＜月額＞基本給833,333円～1,000,000円を含む
＊賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＊月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＊別途残業代
残業手当：法定通り
- 待遇・福利厚生
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【待遇/福利厚生】
通勤交通費 全額支給
各種社会保険完備
・住宅手当：15,000円～30,000円※条件により異なる
・団体長期障害所得補償
・財形貯蓄
・総合福祉団体定期保険
・福利厚生充実プラン
・従業員支援プログラム
・社員割引制度
・在宅勤務制度※店舗勤務者は除く
・パパママサポート
・EAP（Employee Assistance Program）：社内、社外に窓口があり、カウンセリングサービスを受けることができます。
・定年制廃止
リタイアをする時期は年齢一律ではなく、60歳以降一人ひとりが自分の意思で決めることを目的として2018年４月から、60歳定年制と65歳までの定年後再雇用制を廃止。
＊ただし、退職金は60歳到達時に支給
- 休日休暇
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【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
有給休暇：入社後付与。6/1入社の場合10日間、その後は入社のタイミングによる。
慶弔特別休暇
永年勤続特別休暇
アニバーサリー休暇
出産産育児休暇
介護休暇
子および家族の看護護介護のための休暇 など
年間休日121日
- 選考プロセス
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【選考詳細】
４回
・書類選考（日文、英文）
・Web適性試験
・面接4回
・内定
＊面接はオンラインor対面（1回は対面）
