特許・知的財産関連
京都市/特許・知的財産担当者
掲載期間:24/12/11~24/12/24求人No:RCPR-38167
特許・知的財産関連

京都市/特許・知的財産担当者

アークレイ株式会社
英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
他社及び自社の知的財産情報の調査・分析能力を向上、出願戦略の策定に活かしていきたいと考えております。
発明発掘、特許出願から権利化及び活用におけるサイクルの対応力強化を図りたいく募集をすることになりました。

現体制では担当する技術分野に偏りがあり機械系電気系にお強みのある方をお迎えしたいと考えております。
また、薬学・生化学・化学系の方もご活躍いただけるフィールドはあります。
仕事内容
【業務内容】
事業競争力強化のための知財戦略に基づき各種調査、出願・権利化業務、ライセンス交渉、係争・訴訟対応などを遂行いただきます。
ご入社後、まずはご経験分野、お得意分野からご担当いただきカバー領域を広げていただくことをイメージしております。
現メンバーには出願をメインに担当し、その後分析にも領域を広げてきたメンバーも在籍しております。

研究所内に知的財産部門が所属しており実験室に入室も可能です。技術者に近く発掘がしやすい環境です。

【メンバー構成】
11名
弁理士:4名(うち1名は中国専属)
機電系:3名
化学・生物・バイオ系:5名(うち2名は機電系もカバー)
アシスタント:1名

【職場情報・PR】
室町時代から伝わる日本庭園、擁翠園(ようすいえん)の中に京都研究所がございます。
四季折々趣ある贅沢な空間で出来立てのコーヒーを飲みながら仕事をすることもできます。
オープンでフラットな組織を目指しております。役員や責任者のことも「●●さん」と呼び役職呼称を禁止しています。
コミュニケーションを活発に取れるようにフリーアドレス制となっており、毎朝アプリで抽選をし座る席が毎日変わります。
終業後には、バーでお酒を飲みながら情報共有をすることができます。思いついたアイディアをすぐにメンバーと共有できるようにミーティングペースが多い等仕事がスムーズにより進むような仕組があります。
真のグローバルを目指し、活躍したいチャレンジしたい方をお迎えしたいと考えています。

【引越費用補助】
入社時、京都に引越しが必要な方には礼金・引越代の補助を行う制度をご活用いただけます。

【海外展開】
1970年代の後半より海外へ商品を輸出。
世界120か国以上でアークレイの製品が活躍しています。
グループの拠点数は18か国46拠点となり、売上高の55%が海外での売上です。
全世界の従業員2344名のうち55%が外国籍社員で京都研究所にも多くの外国籍社員が活躍しておりグローバル化は随時進行中。
海外にも設立した開発・製造拠点を活かし、今後も国内外で事業拡大を推進していきます。

【組織】
組織はフラットで、役職呼称は禁止。風通しのよい風土形成に一役かっています。
応募資格
必須
≪必須≫
・電機/精密機器/製薬/化学などのメーカーにおける特許・知財部門での業務経験のある方
・企業所属ではなくとも特許事務所ご出身者(採用実績有)
・ビジネスにおいて使用できる英語力(TOEIC650点以上)をお持ちの方
歓迎
≪歓迎≫
・機械・電気・ソフト関連または薬学・生化学・化学の基礎知識がある方
雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月
雇用期間の定め:無
勤務地
<京都研究所>京都市上京区岩栖院町59 擁翠園内
・京都市地下鉄「鞍馬口駅」徒歩4分
勤務時間
◎勤務時間9:00~17:30
・所定労働時間7時間45分(休憩45分)
年収・給与
◎想定年収410万円~640万円
※ご経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
昇給年1回(5月)
賞与年2回(7月/12月)
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤交通費
・各種手当(住宅、子女 ほか)
・各種研修
・自己学習支援制度
・受動喫煙防止について:屋内全面禁煙
休日休暇
◎年間休日123日
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・有給休暇(初年度10日)
選考プロセス
【選考プロセス】
書類選考 → 面接1~3回

会社概要

社名
アークレイ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・診断、治療、検診のための臨床検査機器・体外診断用医薬品及び検査データ管理システムの研究開発

【もっと詳しく】
◎糖尿病検査のリーディングカンパニー
当社グループでは様々な病気の検査機器や体外診断用医薬品の研究・開発を行っていますが、中でも、糖尿病検査装置の分野では国内トップクラスの地位を築いています。
また、その技術力は糖尿病検査だけにとどまらず、あらゆる検査機器において発揮されており、国内・海外問わず、当社の製品は高い評価を得ています。

◎不撓不屈の精神
創業以来、常に新しい価値をお客さまに提供することを大切にしてきた私たちは、「挑戦する」という創業者の精神を基盤に事業を展開してきました。
その精神を表す企業理念が「不撓不屈」です。
健康は人類の普遍的な願望でありながら、昨今はその在り方が多様化しています。
だからこそ現状に満足せず、簡単には挫けない心をもって新しい挑戦をし続けてまいります。

◎チーム制による開発
当社の研究開発の特徴はチーム制を敷いていることです。
診断薬・ソフト・電気・機械それぞれの社員が縦割りではなく、一つのチームとなって動くことで、各々の専門知識を持ち寄って課題解決することが可能。
また、自分の専門分野以外のことも質問しやすい環境になり、幅広い知識・ノウハウを得ることができるというメリットがあります。

◎一貫したものづくり体制
当社グループは研究開発だけをする会社ではありません。
製品化以降のセールス&マーケティング、メンテナンス等のカスタマーサービスまですべてを一貫してご提供しています。
このようにお客さまの声を直接お聞きできる体制にしているのは、自分たちが作る製品は「いのちに関わるもの」ということをしっかり認識しているからこそ。
一貫したものづくり体制は強い責任感の上に整えられたものなのです。
設立
1963年9月26日
資本金
非公開
売上高
611億円(2023年10月期)/グループ全体
従業員数
2,323名(2023年11月1日現在)/グループ全体

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リクルーティング・パートナーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:40-ユ‐300338 / 派40-300957紹介事業許可年:2008年
設立
2007年8月8日
資本金
2000万円
代表者名
坂元 賢一
従業員数
法人全体:97名

人紹部門:6名
事業内容
人材採用広告、採用プロセス最適化、人材紹介、人材派遣、大学・専門学校支援、クリエイティブ事業
厚生労働大臣許可番号
40-ユ‐300338 / 派40-300957
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
登録場所
リクルーティング・パートナーズ株式会社
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
ホームページ
http://www.3140pa.com/
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