アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
京都市/ヘルスケア関連アプリの新規事業推進担当
掲載期間:24/12/25~25/01/07求人No:RCPR-38163
再掲載アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

京都市/ヘルスケア関連アプリの新規事業推進担当

アークレイ株式会社
英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】
国内・海外で展開されている血糖測定アプリについて、収益化を狙った追加機能の提案をお任せします。
また、血糖測定アプリ以外のアプリについても、改善案や、どうしたらユーザーに使いやすい機能としてフィードバックできるかといった追加機能の提案など、ヘルスケア関連アプリの事業推進のための施策を提案し、事業を推進していくことがミッションとなります。

アークレイの製品は、医療機器の分野で様々な製品があり、かつグローバルに展開しているため、今回の血糖測定アプリ以外にも他のアプリやシステムから多くのデータを社内で蓄積していくことができます。
そのデータを分析し、新しいアプリの検討など、全世界の顧客に、アークレイの製品やサービスを提供するための「新しいビジネスの種」を見つけていただきたいと思っています。
提案はCTOや各事業部の部長・責任者へ提案し、ディスカッションを重ね形にしていきます。
提案が承認された追加機能などの開発は別の部門にお願いするため、ご自身で開発まで行うのではなくあくまで事業推進担当として、ご活躍いただきます。

大型卓上装置の操作部分を装置上からタブレット化するための機能提案なども控えており、推進いただきたいことがたくさんございます。
ヘルスケアアプリの領域は会社としても今後特に力をいれていきたい分野でありますので、プロダクトを良くする為リードしてくれる方を募集します。

【会社全体について】
室町時代から伝わる日本庭園、擁翠園(ようすいえん)の中に京都研究所がございます。
四季折々趣ある贅沢な空間で出来立てのコーヒーを飲みながら仕事をすることもできます。
オープンでフラットな組織を目指しております。
役員や責任者のことも「●●さん」と呼び役職呼称を禁止しています。

【最初から最後まで一貫したサービス】
製品の企画から生産・流通・販売・アフターサービスまで全て自社で請け負うことが出来る体制を敷いています。
また、研究開発チームは専門分野別ではなく、「機械」「電気」「試薬」「ソフト」が1つの大きなチームとなり、横連携しながら開発設計をしており、担当している製品について、専門外分野の知識を共有しながらものづくりをおこなっております。
応募資格
必須
≪必須≫
・TOEIC600点以上
・下記いずれかのご経験
 - バックエンドエンジニアとして、アプリ開発経験、ビジネスモデル構築 / 収益化を携わられたご経験
 - データサイエンティストとして、事業 / サービス課題を解決するためのデータ分析業務に携わられたご経験
歓迎
≪歓迎≫
・マネジメント経験
フィットする人物像
≪求める人物像≫
・アグレッシブに自らアクションを起こすことができる人
雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月
雇用期間の定め:無
勤務地
<京都研究所>京都市上京区岩栖院町59 擁翠園内
・京都市地下鉄「鞍馬口駅」徒歩4分
勤務時間
◎勤務時間9:00~17:30
・所定労働時間7時間45分(休憩45分)
年収・給与
◎想定年収410万円~640万円
※ご経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
昇給年1回(5月)
賞与年2回(7月/12月)
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤交通費
・各種手当(住宅、子女 ほか)
・各種研修
・自己学習支援制度
・受動喫煙防止について:屋内全面禁煙
休日休暇
◎年間休日123日
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・有給休暇(初年度10日)
選考プロセス
【選考プロセス】
書類選考 → 面接1~3回

会社概要

社名
アークレイ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・診断、治療、検診のための臨床検査機器・体外診断用医薬品及び検査データ管理システムの研究開発

【もっと詳しく】
◎糖尿病検査のリーディングカンパニー
当社グループでは様々な病気の検査機器や体外診断用医薬品の研究・開発を行っていますが、中でも、糖尿病検査装置の分野では国内トップクラスの地位を築いています。
また、その技術力は糖尿病検査だけにとどまらず、あらゆる検査機器において発揮されており、国内・海外問わず、当社の製品は高い評価を得ています。

◎不撓不屈の精神
創業以来、常に新しい価値をお客さまに提供することを大切にしてきた私たちは、「挑戦する」という創業者の精神を基盤に事業を展開してきました。
その精神を表す企業理念が「不撓不屈」です。
健康は人類の普遍的な願望でありながら、昨今はその在り方が多様化しています。
だからこそ現状に満足せず、簡単には挫けない心をもって新しい挑戦をし続けてまいります。

◎チーム制による開発
当社の研究開発の特徴はチーム制を敷いていることです。
診断薬・ソフト・電気・機械それぞれの社員が縦割りではなく、一つのチームとなって動くことで、各々の専門知識を持ち寄って課題解決することが可能。
また、自分の専門分野以外のことも質問しやすい環境になり、幅広い知識・ノウハウを得ることができるというメリットがあります。

◎一貫したものづくり体制
当社グループは研究開発だけをする会社ではありません。
製品化以降のセールス&マーケティング、メンテナンス等のカスタマーサービスまですべてを一貫してご提供しています。
このようにお客さまの声を直接お聞きできる体制にしているのは、自分たちが作る製品は「いのちに関わるもの」ということをしっかり認識しているからこそ。
一貫したものづくり体制は強い責任感の上に整えられたものなのです。
設立
1963年9月26日
資本金
非公開
売上高
611億円(2023年10月期)/グループ全体
従業員数
2,323名(2023年11月1日現在)/グループ全体

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リクルーティング・パートナーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:40-ユ‐300338 / 派40-300957紹介事業許可年:2008年
設立
2007年8月8日
資本金
2000万円
代表者名
坂元 賢一
従業員数
法人全体:97名

人紹部門:6名
事業内容
人材採用広告、採用プロセス最適化、人材紹介、人材派遣、大学・専門学校支援、クリエイティブ事業
厚生労働大臣許可番号
40-ユ‐300338 / 派40-300957
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
登録場所
リクルーティング・パートナーズ株式会社
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
ホームページ
http://www.3140pa.com/
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