その他、技術・専門職系(メディカル)
京都市/尿検査機器・血液検査機器の開発責任者
掲載期間:24/10/30~24/11/12求人No:RCPR-38162
その他、技術・専門職系(メディカル)

京都市/尿検査機器・血液検査機器の開発責任者

アークレイ株式会社
英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】 尿検査機器・血液検査機器の開発責任者として、ご活躍いただきます。
【開発プロジェクトマネジメント】 開発に携わる一連業務をマネジメントいただきます。 ・商品企画の起案、上流の商品設計段取り ・各詳細設計のレビュー、マイルストーンに沿った進捗の確認 ・工場への生産移管の窓口、価格決定のための市場調査、病院での評価方法のネゴシエーション など アークレイでは商品企画も開発がおこなっておりますので、製品開発の最初の部分から携わっていただきます。 尿検査の分野では、尿訂正検査と尿沈渣検査という分野がございますが、どちらも自社で開発しており、トータルでマネジメントに携わることが可能です。 この2つの分野を横断的にマネジメントできる環境は希少だと思います。 【ピープルマネジメント】 ・メンバーの人事考課。目標設定 ・毎月のメンバーとの1on1 など メンバーは約10名。 アークレイでは、製品開発の際にチーム制をとっており、機械・電気・ソフト・試薬などそれぞれ専門知識を持ったメンバーが在籍しております。 このような様々なバックグラウンドを持つメンバーをマネジメントいただきます。 【会社全体について】 室町時代から伝わる日本庭園、擁翠園の中に京都研究所がございます。 四季折々趣ある贅沢な空間で出来立てのコーヒーを飲みながら仕事をすることもできます。 オープンでフラットな組織を目指しております。 役員や責任者のことも「●●さん」と呼び役職呼称を禁止しています。 【引越費用補助】 入社時、京都に引越しが必要な方には礼金・引越代の補助を行う制度をご活用いただけます。 【研究所】 2011年に新設。京都市営地下鉄・鞍馬口駅より徒歩5分の立地。 室町時代より続く庭園「擁翠園」を有する。 R&Dメンバー約300名、ヘッドクォーターメンバー70名が在籍しています。 【海外展開】 1970年代の後半より海外へ商品を輸出。 世界120か国以上でアークレイの製品が活躍しています。 グループの拠点数は18か国46拠点となり、売上高の55%が海外での売上です。 全世界の従業員2344名のうち55%が外国籍社員で京都研究所にも多くの外国籍社員が活躍しておりグローバル化は随時進行中。 海外にも設立した開発・製造拠点を活かし、今後も国内外で事業拡大を推進していきます。 【組織】 組織はフラットで、役職呼称は禁止。風通しのよい風土形成に一役かっています。
応募資格
必須
≪いずれも必須≫ ・医療機器開発のマネジメント経験(ISO13485に沿った開発) ・英語力中級(TOEIC600点程度)以上をお持ちの方  →海外現地や開発部隊とのコミュニケーションが日常的
歓迎
≪歓迎≫ ・分析機器、精密機器、メカトロ機器、家電製品、小型量産品の電気回路設計経験 ・マイコン制御回路設計及び周辺回路設計の経験 ・デジタル・アナログ回路設計の経験 ・国内/海外の法規(CE,UL,ISO,JIS,EMC)に詳しい方尚可
雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月
雇用期間の定め:無
勤務地
<京都研究所>京都市上京区岩栖院町59 擁翠園内 ・京都市地下鉄「鞍馬口駅」徒歩4分
勤務時間
◎勤務時間9:00~17:30 ・所定労働時間7時間45分(休憩45分)
年収・給与
◎想定年収800万円~900万円 ※ご経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 昇給年1回(5月) 賞与年2回(7月/12月)
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・通勤交通費 ・各種手当(住宅、子女 ほか) ・各種研修 ・自己学習支援制度 ・受動喫煙防止について:屋内全面禁煙
休日休暇
◎年間休日123日 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(初年度10日)
選考プロセス
【選考プロセス】 書類選考 → 面接1~3回

会社概要

社名
アークレイ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】 ・診断、治療、検診のための臨床検査機器・体外診断用医薬品及び検査データ管理システムの研究開発 【もっと詳しく】 ◎糖尿病検査のリーディングカンパニー 当社グループでは様々な病気の検査機器や体外診断用医薬品の研究・開発を行っていますが、中でも、糖尿病検査装置の分野では国内トップクラスの地位を築いています。 また、その技術力は糖尿病検査だけにとどまらず、あらゆる検査機器において発揮されており、国内・海外問わず、当社の製品は高い評価を得ています。 ◎不撓不屈の精神 創業以来、常に新しい価値をお客さまに提供することを大切にしてきた私たちは、「挑戦する」という創業者の精神を基盤に事業を展開してきました。 その精神を表す企業理念が「不撓不屈」です。 健康は人類の普遍的な願望でありながら、昨今はその在り方が多様化しています。 だからこそ現状に満足せず、簡単には挫けない心をもって新しい挑戦をし続けてまいります。 ◎チーム制による開発 当社の研究開発の特徴はチーム制を敷いていることです。 診断薬・ソフト・電気・機械それぞれの社員が縦割りではなく、一つのチームとなって動くことで、各々の専門知識を持ち寄って課題解決することが可能。 また、自分の専門分野以外のことも質問しやすい環境になり、幅広い知識・ノウハウを得ることができるというメリットがあります。 ◎一貫したものづくり体制 当社グループは研究開発だけをする会社ではありません。 製品化以降のセールス&マーケティング、メンテナンス等のカスタマーサービスまですべてを一貫してご提供しています。 このようにお客さまの声を直接お聞きできる体制にしているのは、自分たちが作る製品は「いのちに関わるもの」ということをしっかり認識しているからこそ。 一貫したものづくり体制は強い責任感の上に整えられたものなのです。
設立
1963年9月26日
資本金
非公開
売上高
611億円(2023年10月期)/グループ全体
従業員数
2,323名(2023年11月1日現在)/グループ全体

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リクルーティング・パートナーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:40-ユ‐300338 / 派40-300957紹介事業許可年:2008年
設立
2007年8月8日
資本金
2000万円
代表者名
坂元 賢一
従業員数
法人全体:97名

人紹部門:6名
事業内容
人材採用広告、採用プロセス最適化、人材紹介、人材派遣、大学・専門学校支援、クリエイティブ事業
厚生労働大臣許可番号
40-ユ‐300338 / 派40-300957
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
登録場所
リクルーティング・パートナーズ株式会社
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
ホームページ
http://www.3140pa.com/
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