研究・開発(その他、メディカル)
京都市/体外診断薬の研究開発職(化学系分野)責任者候補
研究・開発(その他、メディカル)

京都市/体外診断薬の研究開発職(化学系分野)責任者候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月30日~11月12日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6177が紹介する328646の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/30 ~ 2024/11/12)
研究・開発(その他、メディカル)

京都市/体外診断薬の研究開発職(化学系分野)責任者候補

アークレイ株式会社
英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】 研究開発チームの化学分野における責任者としてプロジェクトマネジメントをお任せいたします。
研究開発チームは、世界120か国以上で活躍している自社の体外診断用医薬品開発にまつわる業務及び、臨床検査手法の研究開発業務を担っています。 最初はアークレイの研究開発の全体像をつかむため、商品開発にまつわる一連業務を理解いただきますが、実際にご自身の手で開発をご担当することは、ほぼなく、責任者として開発の方針を定めていくことが主なミッションとなります。 プロジェクト全体の管理を担っていただくため、進捗はもちろん、予算面の管理やピープルマネジメント、製造部門や販売部門など他部門との調整といった業務もご担当いただきます。 ご自身が定めた方針で開発された商品は、国内だけにとどまらず120ヵ国以上に輸出されるため、全世界の医療の現場を支える重要な役割を担っております。 スケールの大きい開発のプロジェクトマネジメントに携われる点が醍醐味です。 【チームメンバーについて】 ・研究開発チームは「機械」「電気」「試薬」「ソフト」が1つの大きなチームとなり、開発設計をしています ・試薬開発(化学分野)のチームは15名で、担当製品毎に別れて、5名と10名の2チーム構成となっています ・チームメンバーは20代~50代まで幅広い年齢の方が活躍しています ・現在は2チーム全体を1名が取りまとめていますが、こちらの取りまとめ役をご担当いただき、2名体制で更なる組織強化を図っていきたいと考えています 【その他】 大学との共同研究も非常に多く、社外とのつながりも広げることができます。 国内にとどまらず、国外の大学の先生方の協力も得ているため、最先端の研究を日々進めています。 アークレイには海外拠点があるため、製造移管といったフェーズの際には海外メンバーと英語でオンラインMTGを実施しています。
応募資格
必須
≪必須≫ ・マネジメントの立場でプロジェクトを完了させたご経験(大小問わず) ・英語力中級(TOEIC600点程度)以上をお持ちの方
歓迎
≪歓迎≫ ・医療業界のご経験がある方 ・生産移管、品質管理に知識をお持ちの方 ・高分子化学あるいは、物理化学の専門知識 ・抗体・酵素・有機無機化合物・生体成分(血液・尿 他)などの取り扱い知識 ・実験報告書、論文作成経験 ・原材料メーカー、医療施設、共同開発企業/大学などと対外折衝や意見交換ができるコミュニケーション能力のある方
フィットする人物像
≪求める人物像≫ ・コミュニケーションを取りながら業務推進できる方
雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月
雇用期間の定め:無
勤務地
<京都研究所>京都市上京区岩栖院町59 擁翠園内 ・京都市地下鉄「鞍馬口駅」徒歩4分
勤務時間
◎勤務時間9:00~17:30 ・所定労働時間7時間45分(休憩45分)
年収・給与
◎想定年収800万円~900万円 ※ご経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 昇給年1回(5月) 賞与年2回(7月/12月)
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・通勤交通費 ・各種手当(住宅、子女 ほか) ・各種研修 ・自己学習支援制度 ・受動喫煙防止について:屋内全面禁煙
休日休暇
◎年間休日123日 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(初年度10日)
選考プロセス
【選考プロセス】 書類選考 → 面接1~3回

会社概要

社名
アークレイ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】 ・診断、治療、検診のための臨床検査機器・体外診断用医薬品及び検査データ管理システムの研究開発 【もっと詳しく】 ◎糖尿病検査のリーディングカンパニー 当社グループでは様々な病気の検査機器や体外診断用医薬品の研究・開発を行っていますが、中でも、糖尿病検査装置の分野では国内トップクラスの地位を築いています。 また、その技術力は糖尿病検査だけにとどまらず、あらゆる検査機器において発揮されており、国内・海外問わず、当社の製品は高い評価を得ています。 ◎不撓不屈の精神 創業以来、常に新しい価値をお客さまに提供することを大切にしてきた私たちは、「挑戦する」という創業者の精神を基盤に事業を展開してきました。 その精神を表す企業理念が「不撓不屈」です。 健康は人類の普遍的な願望でありながら、昨今はその在り方が多様化しています。 だからこそ現状に満足せず、簡単には挫けない心をもって新しい挑戦をし続けてまいります。 ◎チーム制による開発 当社の研究開発の特徴はチーム制を敷いていることです。 診断薬・ソフト・電気・機械それぞれの社員が縦割りではなく、一つのチームとなって動くことで、各々の専門知識を持ち寄って課題解決することが可能。 また、自分の専門分野以外のことも質問しやすい環境になり、幅広い知識・ノウハウを得ることができるというメリットがあります。 ◎一貫したものづくり体制 当社グループは研究開発だけをする会社ではありません。 製品化以降のセールス&マーケティング、メンテナンス等のカスタマーサービスまですべてを一貫してご提供しています。 このようにお客さまの声を直接お聞きできる体制にしているのは、自分たちが作る製品は「いのちに関わるもの」ということをしっかり認識しているからこそ。 一貫したものづくり体制は強い責任感の上に整えられたものなのです。
設立
1963年9月26日
資本金
非公開
売上高
611億円(2023年10月期)/グループ全体
従業員数
2,323名(2023年11月1日現在)/グループ全体
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ