募集要項
- 仕事内容
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当社が建築した木造住宅の、アフターメンテナンスをご担当頂きます。当社が建築した木造住宅の、アフターメンテナンスをご担当頂きます。
現在会社として、年間180～200棟の住宅を新築しております。
現在会社として、年間180～200棟の住宅を新築しております。
今後の当社施工棟数増を見越しており、これに伴うアフター業務も増加を見越した今回の募集となります。
【詳細】
お客様からのメンテナンス依頼や、定期点検の時期になった際実際に客先(住宅)へ出向き、メンテナンスを実施。
必要に応じて、大工や職人の手配などもして頂きます。
移動は社用車になり、神奈川エリアを主体として一部都内エリアもご担当頂きます。
場合によっては休日出勤もありますが、その際は原則的に振替休日を取得していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
工務店やハウスメーカーにおけるアフターサービスのご経験
リフォーム施工や現場監督のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県大和市 各線「大和駅」より徒歩
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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■月給
￥335,000～￥420,000
(※基本給￥254,700～￥319,300・固定残業代￥80,300～￥100,700等を含む/月)
(※固定残業代の相当時間：40.0時間/月)
(※固定残業代制/超過分別途支給)
(※現担当者平均残業時間25時間/月程度)
(※初年度は賞与算定対象外の為402万円～504万円)
※初年度年収は前職年収を考慮し決定し、上記年収+調整金支給となる場合もございます
■想定年収
402万円～630万円
＜ 昇給 ＞
有
＜ 賞与 ＞
年2回
L計3ヶ月分支給(2年目以降)
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■退職金：有
■産休・育休制度
■社内外レクリエーション(フットサル、ボウリング、新年会など)
■社員旅行(国内・海外/ハワイ、グアム、タイ、伊勢など)
■各種手当
■通勤手当(会社規定に基づき支給上限20,000円/月)
・残業手当(固定残業代制/超過分別途支給)
・役職手当：入社後の実績により早期昇格例（入社1年以内の課長昇格 役職手当3万円/月）もあり
・資格手当
Ｌインテリアコーディネーター：10.000円
Ｌ宅地建物取引士：10.000円
Ｌ一級建築施工管理技士：20.000円
Ｌ二級建築施工管理技士：5.000円
Ｌ一級建築士：30.000円
Ｌ二級建築士：10.000円
- 休日休暇
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日・祝・その他（水曜日/週休2日制）
夏期5日/年末年始6日
※有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
※休日出勤の場合は必ず振休あり
＜年間休日＞
127日
- 選考プロセス
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■書類選考
↓
■面接回数2回
■筆記試験：有(適性検査/要PC)※1次面接通過後
※1.5H程度となります。
※PCが無い方は1次通過後に当社で受験可能です。
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■内定
↓
■入社
