募集要項
- 募集背景
- 今後さらなる事業拡大を目指すため、組織力強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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同社のエンジニアとして、官庁（中央省庁）の
システム開発PJTにおけるマネジメント／リーダー業務をお任せいたします。
【業務詳細】
大規模PJTにおいて、PM／PL層として上流工程から開発、テスト、導入まで
一連の工程のマネジメントを推進していただきます。
また、PJTオーナーやステークホルダーとのコミュニケーション、リソース・
リスク・QCDコントロールの計画立案／実行をご担当いただきます。
【キャリアパス】
まずはPM／PL補佐として、現行PJTに参画し徐々に業務に慣れていただきます。
ご経験充分と判断した方には、早期にメイン担当としてご活躍いただきます。
将来的には、ラインのマネジメント、スペシャリストの双方のキャリアパスがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経験や志向性によって、配属先を決定いたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記、いずれか必須
・システム開発におけるPJTマネジメント経験をお持ちの方
・PLとしてのご経験をお持ちで、PMに挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル
沿線名：山手線「五反田駅」より徒歩4分
勤務地：五反田事業所または顧客先
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム10：00～15：00
1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収447～600 万円 ［月給制］月額基本給 270,000円～×12か月＋賞与
残業代全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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技術認定手当／社内認定資格手当／従業員持株会／定年後再雇用制度／永年勤続表彰／退職金制度（確定拠出型年金）／育児対応フレックス／定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助制度／オフィスカジュアル推進／キャリアカウンセリングルーム など
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→最終面接
