不動産企画・仕入・開発
【将来の営業部長候補 】◆売上100億円企業へ/事業成長をリード/木造アパートの企画提案
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【将来の営業部長候補 】◆売上100億円企業へ/事業成長をリード/木造アパートの企画提案
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月30日~11月12日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/30 ~ 2024/11/12)
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【将来の営業部長候補 】◆売上100億円企業へ/事業成長をリード/木造アパートの企画提案

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
将来の営業部長候補として木造アパート事業の営業部をマネジメントしていただきます。
チーム単位、部署統括と、ご自身の経験を活かして、スキルアップを図る環境があります。
木造アパート事業の営業部をマネジメントしていただきます。
チーム単位、部署統括と、ご自身の経験を活かして、スキルアップを図る環境があります。

【営業担当の役割について】
■土地活用に関する情報の収集からスタートし、木造アパートの企画から事業収支計画に至るまでの提案を行います。
設計・施工部門に引き継ぐまで一貫したトータルプロデュースする仕事です。
■営業は担当エリアに分かれてチームで活動しています。
それぞれのエリアに詳しいリーダーがそばにいるため、アパートに関する相場観などすぐに質問できる環境のうえ、
マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、取引先やオーナー様との関係構築から企画提案、受注活動までと幅広いマネジメント業務を担うため、スキルアップも可能
■「住まい」のプロフェッショナルとして社会に必要とされる企業になるため、
住宅建築を中心とした「暮らし」に密接に関わる事業を通じて、社会の持続的発展に貢献できる木造アパート事業を強化していきます。
ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があります。
■「安心・安全・快適を進化させながら、デザイナーズアパートメントを手頃な価格で提供すること」が当社の提唱する土地活用事業の考え方です。
過剰な品質やサービスになりがちな「ベストクオリティ」に対し、アパートオーナー様のニーズに「ちょうど良い」品質とサービスをご提案する、お客様本位型の営業スタイル。
■建てるだけの提案ではなく、賃貸経営・管理からメンテナンスに至るまで、価値ある事業提案ができます。
多種多様な領域・ニーズに対応できる信頼の基盤はオーナー様や取引先に対しての安心につながっていきます。
応募資格
必須
■建築・不動産業界での営業経験5年以上
■ハウスメーカーでの営業経験3年以上
歓迎
■成長性や挑戦できる環境を望んでいる方
■全社一体となって目標に向かって進んでいただける方を求めます。
雇用形態
正社員
【試用期間】
3ヶ月(試用期間中の条件・待遇面に変動ございません。)
勤務地
みなとみらい本社:みなとみらい線「みなとみらい駅」から徒歩5分、各線「桜木町駅」から徒歩10分
田町営業所:JR「田町駅」から徒歩10分
勤務時間
9:00~18:00
実働8時間
休憩時間:60分(11:50~12:50)

【残業の有無】
有(月平均残業20時間程度)
年収・給与
■年収:550万円~1000万円 ※経験に応ず(固定給+達成インセンティブ)
■月収:40万円~
※目標達成いただけた分を報酬に還元いたします。入社後1年で年収1,000万円以上という年収を得ることも可能です。
成果給だけでなく、固定給もしっかりとご用意していますので、安心して生活の基盤を築いていただけます。
待遇・福利厚生
【昇給】
年1回 ※評価による

【賞与】
年2回

【社会保障】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険

【各種手当】
■交通費全額支給
■残業代全額支給(1分単位)
■資格手当

【福利厚生】
■退職金制度■永年勤続表彰制度■選択制確定拠出型年金制度■社用車あり■更衣室あり■スマートフォン支給■タブレット支給■作業着等■インセンティブ制度
休日休暇
< 年間休125日 & 完全週休二日制(土日祝休み) >
■土曜日■日曜日■祝日■年末年始休暇■夏季休暇■有給休暇■慶弔休暇■産休・育休休暇
※年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■木造アパート建築事業
■土地活用事業
■木造戸建住宅事業
設立
2019年5月31日
資本金
1億円
従業員数
64名
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