募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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【概要】
要件定義～運用保守まで様々な工程をお任せします。
プライム案件比率が8割を超え、エンジニアとしてのスキルアップとして重要な上流工程～下流工程の経験を一貫して積むことが可能です。
将来的には、現場のコアメンバーとして活躍するのみならず、エンジニアのキャリア形成を重要視する考え方に則り、プロダクト部門も含め積極的にジョブローテーションを行っていく予定です。
【プロジェクト例】
・通信系フロントエンド・バックエンドシステムの開発・保守
・大手サービス業向け大規模社内システムの構築
・大手小売店向けシステム運用保守
・Web漫画アプリの開発・保守
・ヘルスケア系コンシューマーアプリの開発・保守
・動画配信サービスのインフラ設計・構築
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロジェクト先へ配属した後は、基本的には5～10名のチーム体制でプロジェクトを進行。エンジニア一人ひとりの声をしっかりとキャリアへ反映するため、週に1回のペースで営業・上司がプロジェクト先に訪問、面談を行っています。キャリアに関することだけでなく、不安なことや困っていることなど気軽に相談できる環境がありますので、ご安心ください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・エンジニアとしての実務経験2年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F
アクセス：JR各線「田町駅」より徒歩2分、都営地下鉄浅草線「三田駅」より徒歩1分、都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩3分
※東京23区内の顧客先での常駐勤務を予定しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 基本給231780円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 66670円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 選択制在宅勤務制度（SESは駐在先の就業規定に準ずる）、フレックス制度（業務状況に準ずる）、資格取得制度(合格時に一時金を支給)、表彰制度(月間MVP、年間MVP)
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1回
面接（要相談でオンライン可）＋Webテスト
