プリセールス・セールスエンジニア
【フルリモ×フレックス】プリセールス・セールスエンジニア【業界注目の事業内容/充実の研修制度】
プリセールス・セールスエンジニア

【フルリモ×フレックス】プリセールス・セールスエンジニア【業界注目の事業内容/充実の研修制度】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月15日~11月28日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/15 ~ 2024/11/28)
プリセールス・セールスエンジニア

【フルリモ×フレックス】プリセールス・セールスエンジニア【業界注目の事業内容/充実の研修制度】

UPWARD株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化に伴う増員募集となります。
仕事内容
【業務概要】
・法人顧客向けにUPWARDプロダクトの導入コンサルタントとして、外勤営業と協働し、顧客の課題解決

【ミッション】
・顧客が抱える課題に対し、自社プロダクトを用いて課題解決提案を実施し、売上を最大化

【業務詳細】
・担当営業と社内のパートナーとしてフェアな関係で協働
・エンジニアとしての技術力と経験を活かし顧客の課題解決
・顧客への製品導入前の要件定義、コンサルティング
・外勤営業との協働および技術情報提供
・製品の技術トレーニング
・活発なチーム内のコミュニケーション
・メンバーと協力しながら課題解決


加えてエンジニアとしての技術力の発揮だけではなく、セールス部門として受注率向上のために提案品質の担保・向上の仕組み作りに積極的に貢献いただき、SaaS業界で注目されているセールスエンジニアとしてのキャリアアップにチャレンジいただけます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
現在は2名体制の組織となっており少数精鋭部隊です。
応募資格
必須
以下いずれかの経験をお持ちの方
・Salesforceに関する知識
・シェアリング製品の開発、保守、運用のいずれかのご経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 26階
JR各線「東京駅」徒歩2分
関西支社:大阪府大阪市北区大深町 1-1 WeWork LINKS UMEDA 8階

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00~15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 15時間
年収・給与
年収400~600 万円 年俸制 月額344333円 基本給244315円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 89018円超過分は全額支給
手当: あり一律(固定)手当: リモート手当 11000円

通勤手当あり 上限50000円
待遇・福利厚生
■資格支援制度あり■産休・育休制度■研修支援制度■PC・携帯貸与■健康診断
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接2~3回(筆記試験あり)
1次面接(人事)→2次面接(現場マネージャー)→最終面接(役員)
※選考回数は変動する場合がございます。

会社概要

社名
UPWARD株式会社
事業内容・会社の特長
【Salesforce Gold ISV Partner認定企業です】
“簡単で使いやすい位置情報サービスを提供し、ビジネスパーソンが快適に働ける世界を実現する”ことをミッションに、
フィールドセールス向けクラウドサービス【UPWARD】の企画・開発・販売を行う企業です。
※ISV-コンピュータメーカ系列ではなくオリジナル製品を開発・販売している企業の総称

UPWARDとは、CRM・スケジュール・地図/位置情報を高度に連携させて、
フィールドセールスの訪問業務をラクにするクラウドサービスです。

こんな時にUPWARD!
1.新入社員や転勤などで土地勘の無いエリアでの営業をサポートしたい
2.サービスセンターとの情報共有もスピーディーに済ませたい
3.協力会社や代理店などと顧客情報を共有しながらセキュアに運用したい

日本ベンチャーキャピタルおよびDraper Nexus Venture Partnersから総額2億円の資金調達しており、業界からもとても注目されています。
その為、東証部上場企業をはじめ、フィールドセールスに携わる幅広い業界・業種のお客様にご利いただいています。

--導入企業例--
■ダイハツ工業株式会社
■アサヒフィールドマーケティング株式会社
■江崎グリコ株式会社
設立
2002年3月1日
従業員数
50
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