募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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【業務概要】
伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を一手に担う同社にて、人事労務（勤怠管理等の労務管理、労務手続き）をメインに社員が成果を出せる制度の検討や、働きやすいオフィスの工夫など自らも成長しながら自律的に業務を進めていただける方を募集します。
人が資本の会社であり、社員が働きやすい環境を作ることはビジネスの根幹に関わるため、大きなやりがいがあります。人と組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするためのスマートな環境整備と安定運用が第一のミッションです。
【業務詳細】
・人事総務オペレーション業務の運用
・社内共通ツール（スケジュールや勤怠管理ツール等）へのアカウント登録
・人事に関する全社横断的なタスクフォースへの参加
・チームメンバーとして労務相談対応（外部専門家とも連携が取れる環境です）
・衛生委員会の運営、ストレスチェック運用など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：人事総務グループ
事業部人数：15名
グループ人数：7名
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・従業員100人程度の規模の事業会社での人事労務実務経験をお持ちの方
・給与計算、社保手続き、勤怠管理等を主担当で行ったご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa 麻布テラス3F
アクセス：地下鉄 白金高輪駅 徒歩9分／JR渋谷駅・JR品川駅より、都営バス 四ノ橋 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:15
実働時間: 7時間15分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 15時間～25時間
- 年収・給与
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年収457～619 万円 月給制 基本給239800円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 81800円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 会社規定に基づき支給/実費支給
- 待遇・福利厚生
- リゾートクラブ加入、財形貯蓄、伊藤忠グループ持株会、会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）、育休制度（2020年度取得実績あり、伊藤忠連合健康保険組合保有の保養所施設、拠出型年金、資格支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2-3回（Web適性テスト有）
※選考フローは変動する可能性があります
