募集要項
- 募集背景
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【企業情報】
家電・日用品を中心に取扱商品数約23,000点、グループ売上高は4,750億円を
超えるグローバル企業へと成長を遂げています。
- 仕事内容
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同社の購買部にて、主に国内購買、調達の業務をお任せいたします。◇ジャパンソリューションで日本の課題を解決する◇
同社ではこれまで暮らしの中の不満・不便を解決する「ホームソリューション」の
事業を展開してきました。しかし、これからは暮らしの中に留まらず、
日本全体が抱える問題を解決する「※ジャパンソリューション」に挑戦していきます。
◇挑戦的な企業姿勢・社風◇
いま、アメリカのネット通販事業のマネジャーとして4年目の社員が立っています。
「必ず、海外駐在で英語を活かし、マネジメントを担う！」と決意し、周りにも
宣言してその夢を実現しました。やりたいという意欲があって自ら行動を起こす人に
「思い切り任せる」のが、同社らしさです。責任ある仕事をやり遂げ、自分も会社も
「成長し続ける環境」。まずやってみようと、フットワーク軽く行動し実現する「スピード感」。
生活者視点に立ち、あらゆる不満を解消する「ユーザーイン発想」。
創業から変わらないこと、それはいつも挑戦的な企業姿勢です。
◇「明日のアタリマエをつくる」◇
生活用品だけでなく家電分野でもシェアを大きく伸ばしたいま、
ステージを一つ駆け上がる転換点を迎えています。その先に、
新たな道を切り開いていく進力となるのが、皆さんです。
求めているのは「常識やいまあるものに、疑問を持てる人」
「世の中に広く、自分のアイデアを発信していける人」。
なぜそうなのか、もっとこうしたらいいんじゃないか…。
今日の疑問や不満を解決し、明日のアタリマエの姿に変えていく人には、
国内はもちろん海外でも、活躍できるチャンスがあります。
皆さんと一緒に「新しいアタリマエをつくり出す挑戦」を続けていけることを、楽しみにしています！
【業務内容】
◇同社の購買部にて、主に国内購買、調達の業務をお任せいたします。
＜業務内容：例＞
1)調達業務：原料、資材、部品、OS商品、生産設備などの調達にあたり、
コストダウン・安定供給・品質を担保するための交渉をおこないます
2)ロジスティクス：海運、陸運、通関に関する交渉をおこない
物流コスト削減・リードタイム短縮・輸送キャパ拡大を実現します
3)新規事業の立ち上げに必要な情報収集や生産設備選定を通じて
新規事業の成功と収益拡大を実現します。
＜扱う製品＞
・設備／機械
・化学製品／材料
・電子部品、電子デバイス
・OEM製品などの購買／生産委託
・その他、幅広いジャンルの購買調達 ほか
- 応募資格
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- 必須
- ・業務内容記載のいずれかについての購買・営業経験のある方
- 歓迎
- ・大手メーカーの調達部門に在籍しており、主に新規サプライヤー開拓や交渉業務をおこなっていた方
- フィットする人物像
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・自分のアイデアを具現化したい
・いつも新しい分野に目標を持ちチャレンジできる人
・失敗しても次に活かせるプラス思考
・量産品に携わることに喜びを感じられる
（多くの人に使われるものを作る、売上に貢献する）
- 雇用形態
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【雇用形態】
・正社員（試用期間6ヵ月）
- 勤務地
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＜東京本部＞
住所：東京都港区
勤務地最寄駅：浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜卸町ビル＞
住所：宮城県仙台市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※ご希望の勤務地をご相談ください。
- 勤務時間
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・9:00～17:45 （所定労働時間7.75時間）
・休憩時間：60分（12:45～13:45）
・時間外労働有無：有
- 年収・給与
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年収450万円 ～ 650万円 ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定します
【昇給／賞与】
・昇給 年1回
・賞与 年2回（7月、12月）
・決算賞与 年1回（3月）※4等級以上の正社員対象
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
・通勤手当
・家族手当
・住居手当
・地域手当
・職技手当（弁護士・弁理士・博士号…月50,000円 等）
【福利厚生／その他】
・寮社宅
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金基金
・退職金制度（定年：60歳）
・温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設
・社員食堂
・帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助
・育児休業
・介護休業
・療養休業
【教育制度・資格補助補足】
・入社後研修（OJT研修※スキルに応じて3～4ヶ月間）
・中途入社者集合研修
・新任役職者研修
・通信教育補助制度
・優良社員ハワイ研修（年1回、毎年平均40名程度）
- 休日休暇
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【休日／休暇】
・週休2日制
・有給休暇10日～20日
・休日日数116日
・土曜、日曜、祝日（一部土曜出社あり）
・年次有給休暇（入社6ヶ月後に発生）
・各種特別休暇
・産前産後休暇 等
※会社カレンダーによる
