募集要項
- 仕事内容
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顧客需要、生産キャパシティ、売上/収益最大化を実現するデマンド管理とプランニング。・フロントの需要情報をベースにセールス、カスタマーサービスと連携した需要の精度向上と必要な調整実施。
顧客ビジネスと直結しその発展に貢献、同時に自社の売上と利益に繋がる業務のため足許から将来にわたり会社成長に大きく寄与。
・SCMDと連携し担当製品において最適な生産アウトプットが出せるデマンドプランを策定。
・供給回答に基づきフロントとの納期交渉と調整を実施
・売上目標達成、及び適正なビジネス維持のための適切なデマンドコントロール
- 応募資格
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- 必須
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・サプライチェーン、生産管理、又は顧客との需給調整に関わる業務の経験(3年程度)
・Excel, 基幹システム(SAP等)についてビジネスでの使用経験
・日本語/英語における、関連部署と連携し業務遂行ができるレベルのコミュニケーションスキル
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Demand Planner
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
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8:45~17:30（実働 7.75 時間、休憩 60 分）
※フレックス制度あり（コアタイム無し）
- 年収・給与
- ～730万円程度（交渉可）
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務制度:有(柔軟性あり)
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日）、祝日、労働祭（5/1）、年末年始、その他会社規定により休日あり
年間有給休暇日数:入社年度分の付与 1 日~23 日(入社月で異なる)入社翌年度分の付与25 日
年間休日数:132 日(年間休日 125 日+特別休暇 2 日+夏休み(5 日:各人の有休消化))
- 選考プロセス
- 担当者との電話面談→企業様へ応募→書類選考→面接(2回程度を想定)→ご内定
