募集要項
- 仕事内容
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基幹システムとしてのSAP S/4HANAやSAP ERPが関連するITプラットフォーム導入プロジェクトにおいて、SAP BASISコンサルタントとしての業務をお任せします。
お客様の課題やニーズを理解し、お客様に必要となるインフラ基盤の導入方針を定め、要件定義・設計・導入を通してご活躍頂きます。
【役割・期待】
・技術的には、パブリッククラウドやプライベートプラウド、仮想基盤技術などを用い最新技術を活用したSAPが稼働するにあたり最適なプラットフォームを提案、設計、導入、テスト、サービス化することがミッションです。
・近年では、SAPユーザにおいても、SAPを基幹システムとして使うのみならず、SAP surroundとして周辺システムでのSAPデータ活用の事例も増えています。SAPコア部分の知見や経験を活かしつつ、クラウド上でのデータ活用/分析の案件において、データエンジニア的な職務も経験できる、マルチキャリアな職務に就くことが出来ます。
【キャリアパス、成長機会】
・大企業向けのSAP導入案件を経験することで、SAP BASISエンジニアとしての総合的な技術力の向上が出来るとともに、ITプラットフォーム技術者としての幅広い技術・製品知識の習得が出来ます。また、お客様に近い立場で提案し業務に就くことで、リーダ力やコミュニケーション力等のビジネススキルを向上できます。
・入社後は、経験に応じて配属検討するとともに、案件に必要な技術修得が必要な場合はスキル修得の機会を設け、さらにOJTでスキルアップできます。
・SAP core領域において十分な経験を持ち合わせている方は、SAP surroundとしてデータ活用/分析などのへのキャリア幅出しとしてのチャンスを得ることが出来ます。
【組織情報】
＜組織のミッション＞
当組織は事業本部における方式基盤系プロジェクト横断組織です。
イノベーションに必要な新しい技術、新しい概念をタイムリーにプロジェクトに発信し、競合他社との優位性確立を促進します。方式、基盤技術領域を中心に、プロジェクト横断的に必要な、ソリューション、ノウハウを蓄積し展開します。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれも必須
・システムエンジニアとしての経験が2年程度ある方
・プロジェクト工程において設計以上の経験がある方
・ITインフラ基盤の基礎知識(基本情報技術者試験合格相当)を持っていること
・2年以上のSAP BASISコンサルタントとしての業務経験
■技術的資料読解ができるレベルの英語力
- 歓迎
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・クラウドや仮想基盤の基礎知識（認定資格取得相当）を歓迎
・英語力（資料読解）
・SAPベンダ認定資格、クラウドベンダ認定資格、IT関連資格
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・ITプラットフォーム技術者、ITアーキテクトという立場・職種に興味がある方
・最適解を見出し、問題・課題の解決に尽力する気概がある方
・周囲とのコミュニケーションを取りながら、楽しく仕事を進めることができる方
【職場環境】
当統括部には社員が130名ほど在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働しています。
20代、30代が多く、若手のうちからリーダーを任せているため、上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い雰囲気です。
また、統括部内には、お客様要望に合わせて提案・デリバリーを行う当チームと最新技術を活用したサービス企画・提案を行うチームに分かれています。両チーム間では積極的にジョブローテーションを行い、強みの多いエンジニア/コンサルタントを育成していく方針です。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【想定役職】 課長 、課長代理、 主任、 一般 、TG（テクニカルグレード）
- 勤務地
- 首都圏
- 勤務時間
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9:30～18:00
※労働形態：裁量労働勤務/一般勤務
※想定残業時間:通常20～30時間程度
- 年収・給与
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想定年収 450-1300万円
※詳細は面接時にお伝えします
- 待遇・福利厚生
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・昇給:年1回
・賞与:年2回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・諸手当(住宅、扶養、他)
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・共済/各種貸付制度
・その他福利厚生施設
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始・夏季休暇
・年次有給休暇20日
・特別休暇(慶弔ほか)
・ライフプラン休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇、看護休暇など
- 選考プロセス
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人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談
◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。
・写真付履歴書
・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料
・署名済みの個人情報同意書
