ITコンサルタント
【法人】SAP BASISコンサルタント(メンバー/リーダ/PM候補)_50%
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月18日~11月12日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/09/18 ~ 2024/11/12)
ITコンサルタント
【法人】SAP BASISコンサルタント(メンバー/リーダ/PM候補)_50%
株式会社NTTデータ
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
基幹システムとしてのSAP S/4HANAやSAP ERPが関連するITプラットフォーム導入プロジェクトにおいて、SAP BASISコンサルタントとしての業務をお任せします。
お客様の課題やニーズを理解し、お客様に必要となるインフラ基盤の導入方針を定め、要件定義・設計・導入を通してご活躍頂きます。
【役割・期待】
・技術的には、パブリッククラウドやプライベートプラウド、仮想基盤技術などを用い最新技術を活用したSAPが稼働するにあたり最適なプラットフォームを提案、設計、導入、テスト、サービス化することがミッションです。
・近年では、SAPユーザにおいても、SAPを基幹システムとして使うのみならず、SAP surroundとして周辺システムでのSAPデータ活用の事例も増えています。SAPコア部分の知見や経験を活かしつつ、クラウド上でのデータ活用/分析の案件において、データエンジニア的な職務も経験できる、マルチキャリアな職務に就くことが出来ます。
【キャリアパス、成長機会】
・大企業向けのSAP導入案件を経験することで、SAP BASISエンジニアとしての総合的な技術力の向上が出来るとともに、ITプラットフォーム技術者としての幅広い技術・製品知識の習得が出来ます。また、お客様に近い立場で提案し業務に就くことで、リーダ力やコミュニケーション力等のビジネススキルを向上できます。
・入社後は、経験に応じて配属検討するとともに、案件に必要な技術修得が必要な場合はスキル修得の機会を設け、さらにOJTでスキルアップできます。
・SAP core領域において十分な経験を持ち合わせている方は、SAP surroundとしてデータ活用/分析などのへのキャリア幅出しとしてのチャンスを得ることが出来ます。
【組織情報】
<組織のミッション>
当組織は事業本部における方式基盤系プロジェクト横断組織です。
イノベーションに必要な新しい技術、新しい概念をタイムリーにプロジェクトに発信し、競合他社との優位性確立を促進します。方式、基盤技術領域を中心に、プロジェクト横断的に必要な、ソリューション、ノウハウを蓄積し展開します。
応募資格
-
- 必須
-
■下記いずれも必須
・システムエンジニアとしての経験が2年程度ある方
・プロジェクト工程において設計以上の経験がある方
・ITインフラ基盤の基礎知識(基本情報技術者試験合格相当)を持っていること
・2年以上のSAP BASISコンサルタントとしての業務経験
■技術的資料読解ができるレベルの英語力
- 歓迎
-
・クラウドや仮想基盤の基礎知識(認定資格取得相当)を歓迎
・英語力(資料読解)
・SAPベンダ認定資格、クラウドベンダ認定資格、IT関連資格
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・ITプラットフォーム技術者、ITアーキテクトという立場・職種に興味がある方
・最適解を見出し、問題・課題の解決に尽力する気概がある方
・周囲とのコミュニケーションを取りながら、楽しく仕事を進めることができる方
【職場環境】
当統括部には社員が130名ほど在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働しています。
20代、30代が多く、若手のうちからリーダーを任せているため、上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い雰囲気です。
また、統括部内には、お客様要望に合わせて提案・デリバリーを行う当チームと最新技術を活用したサービス企画・提案を行うチームに分かれています。両チーム間では積極的にジョブローテーションを行い、強みの多いエンジニア/コンサルタントを育成していく方針です。
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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【想定役職】 課長 、課長代理、 主任、 一般 、TG(テクニカルグレード)
勤務地
-
首都圏
勤務時間
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9:30~18:00
※労働形態:裁量労働勤務/一般勤務
※想定残業時間:通常20~30時間程度
年収・給与
-
想定年収 450-1300万円
※詳細は面接時にお伝えします
待遇・福利厚生
-
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・諸手当(住宅、扶養、他)
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・共済/各種貸付制度
・その他福利厚生施設
休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始・夏季休暇
・年次有給休暇20日
・特別休暇(慶弔ほか)
・ライフプラン休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇、看護休暇など
選考プロセス
-
人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談
◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。
・写真付履歴書
・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料
・署名済みの個人情報同意書
会社概要
社名
-
株式会社NTTデータ
事業内容・会社の特長
-
◇◆Trusted Global Innovator◆◇
======
■サービス■
======
●ビッグデータBI
●AI(人工知能)
●IoT
●ロボティクス
●決済
●クラウド
●ビジネスアプリケーション
●テクノロジー
●ITインフラ・運用
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■業界例■
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●官公庁・自治体
電子政府の実現に寄与、地域密着
の社会情報システムを構築・運用
●教育
子どもの安全や親の安心をサポート
教育現場に先進のITを提供
●医療・ヘルスケア
医療の質の向上や高度化に貢献
多彩な医療ソリューションを展開
●金融
日本の金融・経済を支える
情報システム構築・運用に
豊富な実績
●製造
競争力強化や業務効率化に
寄与するICTで
ものづくりを支える
●流通
ビジネス環境の急速な変化に対応し
新たなビジネスの基盤を支える
システムを構築
●通信・放送
通信インフラを支えるとともに
高機能化にも対応、通信・放送業界
のさらなる発展を支援
●建設・不動産
多様な文書管理に対応したサービス
や橋梁監視システムの提供で
建設・不動産業界を支える
●電力・ガス・水道
環境負荷の低減やエネルギー
の効率化に寄与するサービスを展開
●食農・農業
「食」と「農」をキーワードに
新たなビジネスを創造し
日本の農業活性化に貢献する
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◆おすすめポイント◆
===========!
■教育制度
階層別研修(昇格時に受講)
やビジネス・テクニカルの
3,500種類の研修、自己啓発支援
海外留学制度など、充実の教育制度
をご用意しております。
■女性社員の躍進
女性社員の割合 31.0%
管理職における女性社員の割合 18.9%
女性経営幹部数 12名
育休復職率 99.2%
■育児・介護等に関する制度
出産休暇
育児休暇制度
介護休暇制度
短時間勤務制度
育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限
有給休暇制度(年次休暇)
設立
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1988年(昭和63年)5月23日
資本金
-
142,520百万円
売上高
-
■連結売上高
4兆3,673億円(2024年3月期)
3兆4,902億円(2023年3月期)
2兆5,519億円(2022年3月期)
従業員数
-
連結:195,106人/単体:12,714人(2023年3月31日時点)
入社実績
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- Tさん(31歳 / 男性)
- 建設機械メーカー/570万円で内定
- Kさん(39歳 / 女性)
- 大手自動車メーカー研究所/680万円で内定
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