募集要項
- 募集背景
- 事業の成長に対して、組織の成長も急務で、会社のフェーズが変わる節目に差し掛かっており、強化が必要なため増員募集をしています
- 仕事内容
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以下業務をご担当いただきます。
・入退社手続、社会保険手続き全般（取得喪失手続き 扶養加入、 住所変更など）
・入退社手続、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応
・勤怠管理（勤怠システム管理、締め＆不備確認）
・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）※社労士法人と連携しながら進めて頂きます。
・各種インセンティブ集計等（等級変更、ベースアップ）
・就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出など）
・プライバシーマークの運用・更新に必要な社内規定の整備
・健康管理全般（健診、予防接種）
・安全衛生、産業医、メンタルヘルス・ストレスチェック
・人事労務に関連する制度の立案および提案
・会社拡大を見据えた労務基盤の強化
・総務業務を中心とした 管理部門の業務全般 など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
労務部門に配属予定です。
部署構成：マネージャー1名、メンバー5名の中途入社者メンバーで構成された部署
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での労務の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4階
JR山手線・東急東横線・東京メトロ副都心線等「渋谷」駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 10:00～19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間～40時間
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 基本給178500円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 62800円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限20000円実費支給
- 待遇・福利厚生
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■書籍購入手当(5千円/月)
■保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接２～３回
※基本は2回
