募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う営業戦力強化のための増員です。
これまでの経験を問わず、「やってみたい」とい気持ちを大事にして積極採用をしています。
- 仕事内容
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＜パーツサプライユニット＞にて、リーダー候補として業務拡大のための戦略策定~マネジメントまで幅広くお任せします！
■具体的な業務内容
・メンバーマネジメント
・パーツ事業拡大における施策立案・実行
・クルマの部品の注文依頼受付から配送手配など
■やりがい
同社は街のクルマ屋から出発し、現在は「カーテックで自動車再生メーカーへ」というミッションを掲げて普通のクルマ屋にはできないことに挑戦しています。店舗をむやみに増やすのではなく、自らは強い営業力と優れた事業開発力を兼ね備えた『頭脳集団による経営』を目指しているため、他社にない強みをもった同社でやりたいことに挑戦できる魅力があります！
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
社員は現在129名で20～30代が中心です。社長とも距離が近く、風通しの良さがあります。
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業推進／経営企画／企画営業のご経験
・新規事業企画のご経験
・コンサルタントとしてのご経験
・マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■勤務地住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 金子第1ビル2F
■アクセス：横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 15時間～20時間
- 年収・給与
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年収500～700 万円 月給制 基本給362400円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 54360円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 上限70000円
- 待遇・福利厚生
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●健康促進施策
●退職金制度（勤続満5年以上対象）
●定年後再雇用（65歳まで）
●懇親会費補助
●社員紹介制度（報奨金50万円~100万円※正社員の場合）
●ストックオプション制度
●社員割引制度（車体/パーツ/整備に適応可）
●結婚祝い金・出産祝い金
●その他慶弔見舞金
●育休・産休制度（取得実績あり/復帰率100%）
★各種研修制度充実
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
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面接1回
▼書類選考（健康診断チェック・適性検査）
▼最終面接
